党委组织部部长、机关党工委书记述职述廉报告

　　关于×年部门KPI目标完成情况

　　一、战略管理方面：指导11个新建铁路指挥部(项目部)先后成立了党工委、纪工委，指导各单位增补了5名党委委员，确保了基层党组织班子健全，为党组织发挥政治核心作用提供了组织保证;按照组织原则和程序，认真指导各单位党委抓好换届选举工作，对市政环保、厦门公司选举结果进行了批复;对四公司、建安公司、铁建公司等9个单位召开党代会的请示进行了批复，并持续指导做好党代会、团代会筹备工作进行认真审核把关;对新建单位和项目部，督促指导及时建立健全党的组织和制度，党组织组建率达100%,保证了党的基层组织建全，党内活动正常; 狠抓两级领导班子建设，在全集团公司深入开展了“两学一做”学习教育活动;高质量地完成了集团公司领导班子“两学一做”专题民主生活会前期筹备工作;加强制度建设，印发了《集团公司党群工作考核实施办法(试行)》、《×Y局党委关于开展党委书记抓基层党建工作……此处隐藏11436个字…… dquo;发布内容的基础上进行答题,不断增强机关党员干部的综合素质和党性观念。

　　存在不足主要有：部分单位落实集团公司党建工作要求和部署想法多、措施少、创新不足，海外党建、协作队伍党建没有实质性突破，少数组工干部不在状态、缺乏担当精神。

　　机关部分党支部基础工作薄弱、少数党支部“三会一课”制度坚持得不好，部分党员干部大局意识缺乏，服务意识不够，责任意识不强，“一岗双责”作用发挥不明显等，这些问题需要在今后工作中加以改进。

　　×年组织部和机关党工委工作设想

　　一、组织部：坚持党的领导，切实加强两级领导班子建设;持续推荐项目党建标准化建设，提升基层党组织党建工作科学化水平;发挥以点带面示范作用，挖掘培养总结选树一批先进典型;加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用;落实党建工作责任制，切实抓好党建工作考核结果运用。

　　二、机关党工委：完善党员学习教育模式，增强机关党员干部党性修养;制定党建工作业务流程，促进机关党建工作规范化标准化;加强党建工作指导力度，巩固夯实机关党建工作基础;探索创建党建工作品牌，扩大提升机关党建工作影响力;落实党风廉政建设主体责任，切实推进机关作风转变。

　　个人落实党风廉政建设责任制和廉洁从业情况

　　我本人认真落实部门党风廉政建设第一责任人责任，管好了部门人员;无论在机关党工委、组织系统还是下基层单位和项目，都能履行职责，积极宣传、讲解党风廉政建设责任制;在日常工作中，严格按照《条例》和《准则》标准，对自己从严要求，不给基层添麻烦，不做违规违纪的事情，如实申报个人重要事项。