市人社局应急管理工作自查报告

市人社局应急管理工作自查报告   今年以来，在市委、市政府的正确领导和市政府应急办的精心指导下，我们认真贯彻落实省、市、区应急管理工作领导小组的决策部署，紧紧围绕中心工作，精心组织，统筹协调，完善机制，加强演练，确保突发公共事件时反应快捷，行动迅速。现将一年来的应急管理工作自查总结如下：   一、主要工作成效和措施   （一）应急管理组织领导不断加强   一是思想上高度重视。我们始终把应急工作列入重要议事日程，作为贯彻落实科学发展观、促进全市经济发展和社会和谐稳定的重要工作来抓。同时，通过建机制、抓教育，经常性开展应急管理培训、安全常识和应急基本知识的学习教育不断强化工作人员应急管理基本素养，逢重大活动、重大节日、重大事项等时机都要分析形势，提出应急管理的部署要求。   二是组织领导动态调整及时。根据人员变化和岗位调整等情况，年初动态调整了由局长任组长，分管副局长任副组长，有关单位和科室负责人为成员的应急工作领导小组，进一步明确了领导小组办公室工作职责,加强了应急工作的组织领导。同时，严格 ……此处隐藏3287个字…… 银行代发工资制度和工资支付监管平台。通过一系列治欠保支行动、化解欠薪陈案、出发一批欠薪企业和项目负责人等工作，全年共接待农民工投诉258起，涉及农民工5585人，帮助追回农民工工资7005.2万元，较去年分别下降36%、25%、29%，实现投诉次数、投诉人次、清欠工资总额“三下降”。   二、存在的不足   一是干部职工应急处置能力还有欠缺，尤其是专业化应急管理队伍建设急待完善。二是应急管理专项预案较多，不够系统，需进一步完善和整理。三是应急预案演练不够经常，也不够系统，需建立更加系统的应急预案演练计划，全方位锻炼提高干部职工应急处置水平。   三、下一步工作打算   一是进一步完善应急工作机制。结合当前社会形势和单位实际，认真梳理应急工作相关规则，积极做好修订和整理工作，建立一套完整的体系化的应急管理预案，方便操作使用。   二是进一步规范应急处置程序。根据人员变化情况，及时对领导小组人员及职责重新分工明确。严格落实信访受理、报告、核查、答复等程序，依法有效处理各类信访问题。建立特殊情况应急处置启动程序。   三是进一步加强应急队伍建设。加强对应急队伍的教育和培训，经常开展形势任务教育和有关情况通报学习，不断提升思想意识。加强对有关应急情况处置的系统性专业性演练，提高有效应对能力。