在集团公司反腐倡廉工作会议上的工作报告

　　同志们：

　　根据集团公司党委安排，我代表集团公司纪委常委会作工作报告。

　　一、201X年反腐倡廉建设在承压奋进、砥砺前行中开创良好局面、取得显著成效

　　201X年，集团公司各级纪检监察组织坚持把反腐倡廉建设摆在更加重要的位置，牢记使命、强化监督、严格问责、严肃执纪，实现了“六个强化、六个提升”，反腐倡廉工作取得明显成效，为集团公司度危求进、转型发展做出了贡献。

　　(一)强化纪律审查，提升执纪成效。针对十八大之后不收敛、不收手的人员，针对利用职权大肆搞利益输送的人员，针对黑恶供应商围猎国有资产、阻碍企业发展的问题，集团公司各级纪检监察组织在上级纪委和集团公司党委的正确领导下，履职尽责、强化担当，重点审查了X公司原总经理X等一批大案要案。全年共立案X起，处分X人，移送司法机关X人，挽回经济损失X亿元。坚持“一案三报告”制度。形成案例剖析材料X篇。针对发生的案件下发建议书X份，制定整改措施X项，堵塞管理漏洞X个。强化信访监督，下发《信访监督书》X份，约谈X人，落实上级督办信访件X件，处结各类信访X件次、信访数量同比降低X。

　　(二)强化巡视工作，提升震慑力度。在……此处隐藏6637个字…… 和空档开展效能监察，推动扭亏增盈、降本提效、转型升级持续加力。三是突出热点，着力围绕民主评价未通过项目开展效能监察，深入调查，严肃问责，切实发挥职工代表民主评价的作用。四是突出“出血点”，着力围绕关联交易、利益输送等企业“跑冒滴漏”现象开展效能监察，发挥好参与、制约、纠偏、预防作用。

　　(七)以队伍建设为着力点，提升素质、压实责任，强化履职尽责水平。聚焦“三转”，创新思维，做到“四个落实”。一是落实纪委书记、副书记的提名考察由上级纪委会同组织部门负责等机制，强化对纪检监察人员的使用、管理和监督，加强队伍建设，配齐配强纪检监察人员。二是落实“三转”要求，严格按照集团公司各级纪检监察组织的职责及定员，制定加强纪检监察组织建设的意见。三是落实“月调度、季例会、半年抽查、年终考核”等工作机制，健全重大情况及时报送、纪检监察工作例会和纪委书记述职评议等机制，夯实基础管理。四是落实“队伍素质提升”规划，采取到中纪委监察部培训中心培训和到部分央企学习等形式，切实加强纪检监察人员的思想、组织、作风和能力建设，努力打造一支忠诚、担当、干净的纪检监察队伍，不断提升集团公司反腐倡廉工作水平。

　　同志们，反腐倡廉建设使命光荣、责任重大、任务艰巨。我们要以学习贯彻中央、省委和省国资委有关反腐倡廉系列会议精神为动力，以改建国有资本投资公司为契机，以保证集团公司各项任务的顺利进行为重点，勇于担当、敢唱“黑脸”、主动作为，不断开创反腐倡廉工作新局面，为建设X做出新的更大贡献!