总会计师上半年经济活动分析暨下半年工作会讲话

进入20XX年以来，我们的外部环境和内部经营发展都发生了较大的变化，国家经济形势的下行压力和结构调整所带来的建筑市场的变化以及5月1号营改增的开始实行，给我们开拓市场提出了新的要求，内部管理更是提出了新的要求，可以说应对和变革成为了我们工作更加突出的主题。(那么)在全局上下一致努力的情况下，我们各方面也取得了不小的进步。下面，我就自己分管的工作向大家做一个概要性的通报和沟通：

首先是财务工作方面：

一、关于财务工作

其工作的基础就是记录和反映全局经济运行的情况，具体包括财务成果、财务状况和现金流量的情况，刚才育林部长已经从多方面就这些情况进行了通报分析。可以说是基本面通报的全面，重点领域分析的深刻，希望大家不要把这些通报和分析停留在这次通报分析会上，下来以后还应当进一步地学习理解，并要举一反三的结合本单位本项目的实际看到自身的成绩，查找自身的问题，以达不断改进提质增效之目的。下面，我就公司经济运行的情况再做如下补充：总体而言，今年以来公司合并的财务状况继续保持了我们资产负债结构既相对平衡又高位运行的特征，所谓相对平衡就是说我们的流动负债相对于流动资产，所有者权益和长期负债相对于与非流动资产保持着相对安全的平衡覆盖关系，所谓高位运行就是说，我们的两金也发生了较高幅度的提升，影响了我们到期债务的偿付，使资产的增长建立在债权和或有债权的增加之上，没有实现现金流正向流入的最终目标。

从财务结果的情况看，今年上半年，我们的收入没有达到预期的结果，但管理费用消耗水平却进一步提高，尽管如此，我们的净利润的实现却超出了预期值，这三者之间并不符合内在逻辑关系的结果表现，既有税改导致以往年度提取营业税转回因素的影响，还表明了除 ……此处隐藏13391个字…… 在的风险因素，针对稽核检查的内容、方式、方法，社保、人力、财务部门加强信息沟通和工作配合，在日常业务中规范完善相关基础管理工作，从源头上实现对社保稽核风险的管控。

三、扎扎实实做好企业年金计划的实施和运营工作。

1、首次参保情况：

截止20XX年末，集团公司符合条件的27家单位建立劳动关系人数共计17675人，首次申请参加企业年金的员工共计X人，参保率为74.76%。未参保的4461人中，不符合参加条件(本企业工龄不满一年)的有X人;外出劳务人员269人;两不找等无法联系人员199人;内退人员289人;下岗息工长病人员X人;符合条件暂不愿意参加的人员有X人，大部分为年轻员工。

2、企业年金基金归集情况：

27家参保单位20XX年工资总额为X万元。每月单位、个人合计缴纳X万元，其中单位X万元，个人X万元。预计至20XX年底，企业年金基金规模为X万元，人均企业年金个人账户金额为X元。

3、下一步工作要求：

各单位要严格按照集团公司的统一安排和要求，认真做好企业年金的日常管理和费用上缴，保证企业年金工作的有序进行。集团公司企业年金管委会要全面履行职责，加强企业年金基金市场运营的监督和投资策略的研究，在保证基金安全的前提下，实现基金收益最大化，切实让广大职工享有更多、更大的获得感。

四、加强社保政策的研究和运用，最大限度减轻企业负担。国家及各省相继出台了降低社保费率、发放稳岗补贴等惠民、惠企政策，各单位要深入研究当地社会保险政策规定，积极主动的和当地社保主管部门沟通联系，争取他们的理解和支持，将社会保险惠民、惠企政策用活、用足，最大限度减轻企业负担。