国企党建上半年工作总结和下半年工作意见

　　上半年工作总结

　　上半年，面对复杂严峻经济形势和巨大经营压力，各级党组织积极适应公司度危求进、改革发展的新形势、新任务，紧紧围绕“X”经济工作目标，突出“一心四剂”作用发挥，深入实施党委工作考核，启动开展“三严三实”专题教育，紧跟形势抓引导，创新实践求实效，发挥优势聚合力，促进了公司整体工作逆势稳健发展。

　　一、紧跟形势抓思想引导，思变求新凝聚共识

　　围绕应对严峻经济形势，以增信心、聚人心、保发展、打好度危求进攻坚战为着力点，狠抓干部职工思想教育。广泛开展形势任务、改革改制、艰苦奋斗、爱岗敬业“四项教育”，组织形势任务“小课堂”、“流动课堂”、宣讲报告会X场次，制作播放“数字看X”动漫电视专题片X期，刊发专题文章X余篇，有效提振了干部职工士气，坚定了度危求进信心。广泛开展解放思想，对标先进企业活动，在集团公司组织学习周边民营企业先进做法后，专门组织开展“对标先进企业，我们怎么办”大讨论活动，分批组织领导干部、机关部室X多人赴X集团等周边先进企业考察学习;分期分批邀请期货专家、X集团高管人员、X专家教授来公司……此处隐藏11441个字…… “金点子、银点子”合理化建议征集，做到问需于职工，问计于基层。深化“青安杯”安全劳动竞赛、突击队竞赛，引导团员青年为企业转型发展贡献力量。深入开展“巾帼创新工作室”创建，带动女职工队伍整体素质提升。创新加强班组建设，以培育敬业、勤奋、实干、创新队伍为目标，完善班组职工的培养、评价、激励机制，将班组长纳入干部人才队伍管理，切实搭建班组职工与企业共同成长的平台。

　　三要深化精神文明创建。围绕“讲文明、树新风、促转型、创价值”主题，深化会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德工程”建设，不断提升职工群众文明道德素质。认真做好“感动兖矿人物(事件)”评选和宣传推介工作，积极选树能够引领矿区时代风尚的模范人物和先进典型。广泛开展形式多样的小型化、群众性文体娱乐活动，丰富职工群众精神文化生活。精心组织“敬老月”系列活动，倡树尊老敬老社会风尚。

　　四要维护矿区大局稳定。认真落实信访稳定责任制，抓好矛盾排查化解、信息预警上报、领导干部信访值班、信访突发事件的防范和处置工作，要特别加强抗战胜利70周年纪念日、国庆节等特殊敏感时期信访稳定防控，杜绝集体和越级上访事件。坚持打防并举、标本兼治，健全社会治安综合治理防控体系，维护矿区平安稳定。统筹协调推进离退休、武装、统战、保密、政研、计生等各项工作。

　　公司党委号召，各级组织和广大干部职工，要在下半年工作中，坚定信心、同心同德，应对挑战、克难攻坚，坚忍拼搏、奋发进取，抓好下半年各项工作推进落实，坚定不移实现全年目标任务。