会计职业道德与专业技能专题整治行动方案

　　为进一步提升财务人员思想政治素质、职业道德修养和专业技能水平，增强规范管理意识能力，防控财务管理漏洞风险，根据《财务资金管理专项整治行动方案》，制定本方案。

　　一、整治目标

　　通过专项整治，切实加强财务人员思想政治教育，提高政治素质，不断增强依法合规、诚实守信意识，严守廉洁自律、客观公正要求，坚守思想行为红线底线，强化管理服务意识，防范财务管理风险。

　　二、主要任务

　　(一)扎实开展思想道德教育

　　1.组织开展大反思大讨论

　　在全系统掀起一场关于财务人员思想政治、廉洁从业的大反思大讨论，通过实施“两项举措”，进一步统一思想、提高认识，不断强化财务人员思想政治教育，提高政治素质和职业道德修养，防止重大违规违纪事件发生。

　　一是召开一次案例剖析专题会。会议要主题鲜明、重点突出，深刻剖析近年来出现的财务管理问题和财务人员违规违纪案例，分析问题产生根源，重点围绕“怎么看、怎么想、怎么办、怎么干”，全面查摆当前企业财务管理中存在的漏洞和薄弱环节，堵塞管理漏洞，落实问题整改，健全长效机制;要逐级开展警示教育，把警示教育融入思想政治和职业道德教育中，不断提升财务人员依法合规、诚实守信意识;要全员覆盖，其中二级单位组织的专题会至少覆盖所属三级单位的总会计师和财务部门负责人，确保全系统各层级每一名财务人员都能参与反思和讨论;要下沉一级，参与并指导所属单位的专 ……此处隐藏3155个字…… 五)着力强化继续教育培训

　　始终坚持问题导向和目标导向，全力推进“四结合”，持续规范开展会计继续教育培训，全面提升财务人员思想政治素质、职业道德修养和财务专业技能。一是扎实推进思想政治和职业道德教育，引导财务人员提高政治素质和道德修养，实现专业技能培训与思想道德教育相结合;二是突出专业方向和专业技能，融合全业务流程，加快推进业财融合，实现专项与综合培训相结合;三是多渠道多方式开展后续教育培训，推进学测一体化，实现线下与线上培训相结合;四是采取集中培训、网络教育、上下级挂职和轮岗交流等方式，强化财务人员的理论学习和实践锻炼,实现理论与实践培训相结合。要检查2019年度继续教育开展情况，对未按规定组织开展继续教育的单位和未完成继续教育的财务人员，在系统内进行通报，并暂停相关财务人员工作，待补完规定课时和学分并考试合格后，方可重新上岗。

　　三、相关要求

　　1.各单位要高度重视，严格按照方案明确的工作内容和时间节点，扎实开展专题整治行动，不断提升财务思想政治素质、职业道德修养和专业技能水平。

　　2.各单位要总结专题整治行动开展情况，填报《会计职业道德与专业技能专题整治行动工作统计表》，按表单所明确的上报时间节点，经所在单位主管领导、总会计师及财务部门负责人签字盖章后，逐级上报。

　　3.各单位要立足于专题整治活动发现的问题不足，不断健全完善体制机制，持续开展财务人员职业道德教育和专业技能培训，不断筑牢思想防线、规范财务行为、防范财务风险。