2020年人社局书记抓基层党建工作述职报告

按照通知要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下：

　　一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

　　(一)以从严拧紧党建责任链条为目标，层层落实责任。

　　落实书记党建工作第一责任人职责，带领局班子带头树立“向我看齐”的标杆，坚持多干多研多思考，努力实现“一级带着一级干、一级做给一级看”。严格落实民主集中制，坚持会议议事制度和“三重一大”决策制度，研究大问题，把握大方向。认真执行 “一岗双责”工作制度，高标准完成基层组织换届工作，帮助各支部理清工作思路，制定全局党建工作计划，协调解决具体困难和问题。坚持群众利益至上的原则，带领班子深入基层开展调研，广泛听取党员群众的意见和建议，妥善解决各类问题，在深入调研的基础上，多次主持召开会议专题分析研究党建工作，就基层党组织队伍建设与管理、突出问题的排查与解决思路、重要工作与活动、经费保障等方面作了安排部署。

　　(二)以开展主题教育为契机，强化队伍建设。

　　书记主动认领任务，带头开展工作，先后主持召开X次动员会、X次工作推进会，对主题教育进行安排 ……此处隐藏2872个字…… ;能”。 以强化基层党建“两个责任”和班子成员“一岗双责”落实为重点，牢固树立“四个意识”，引导全局提升组织力、战斗力，坚决纠正党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。严格执行“三会一课”制度，班子成员落实好双重组织生活制度，在日常工作中推进谈心谈话常态化，严格落实民主集中制，集思广益，群策群力，班子成员做到多沟通、多交流，自觉把人社工作放在全区发展大局中去思考去谋划，为积极服务自贸区建设，坚持定期召开局长办公会和局党组会，研究全局日常工作和重点工作，不断提高工作科学化水平。

　　四是常思基层服务之“优”。 持续规范党组织活动，不断提高公共服务能力和水平。全局领导班子成员组织各部门每季度开展一次下基层调研活动，每月开展一次下基层政策宣传志愿服务活动，真诚与群众沟通，虚心听取意见建议，了解群众需求，热心服务群众。建立立体式政策法规宣传体系，编印人社系统服务操作“明白卡”、“政策包”在全区进行免费发放，在重点村、社区推广建立云通讯平台，扩大对低收入群体、残疾人家庭的政策信息宣传力度。

　　五是常守清正廉洁之“风”。加强对党内制度执行情况的监督检查，以严格的考核杜绝党内政治生活中的不良现象，严把选人用人关、廉洁关，从小事入手切实防范形式主义官僚主义。把党建工作落细落实，领导班子成员要把任务分解落实到职能部门，督促各单位狠抓作风建设，督促各部门从小处细处着手，定期对照检查，把该干的工作干好，把该管的人管住，形成层层抓落实的工作局面。