工程局公司党委2020年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告

现将公司党委2020年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下。

一、贯彻落实中央八项规定精神情况

（一）党政主要领导带头贯彻落实中央八项规定精神情况：

党委书记、董事长：高度重视中央和集团公司党委有关贯彻落实八项规定精神的新部署、新要求，开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作，成立了领导小组，在月例会、党委办公会上对自查自纠和整改工作进行分工和部署，以部门为单位组织自查自纠规定范围内的人员集中学习了XX关于中央八项规定精神重要指示批示精神、《中国共产党纪律处分条例》，以及股份公司、集团公司党委贯彻落实中央八项规定精神的相关制度办法，查摆并整改问题X项，约谈X人，给与党政纪处分X人，清退X元；根据《关于认真落实审计警示教育大会精神的通知》要求，对2017年以来的经营管理工作情况，特别是党委、纪检组是否严格履行主体责任和监督责任，是否严格落实企业负责人和员工《履职待遇、业务支出管理办法》，在办公用房用车、业务接待方面是否存在超标准情况，经自查，没有发现违反中央八项规定精神的情况。在学习宣传方面，继续将中央纪委国家监委通报的形式主义官僚主义典型问题、违反中央八项规定精神问题纳入集中学习内容；在春节、五一、端午等节假日前夕，均下发了《关于在节日期间深入贯彻落实中央八项规定精神的通知》，对严格执行八项规定精神、坚决抵制吃请收礼、严肃查处违规违纪行为 ……此处隐藏2462个字…… " target="_blank">工作会对有关工作进行部署，有效履行了教育管理监督职责。领导班子成员在年初职工大会述职上，均对人履行中央八项规定精神情况进行了自查。

二、存在的问题

一是班子建设还需要进一步加强，距离全面落实集团公司纪委提出的《管理建议》还有一定差距，有待继续改进；二是各项工作的落实力度还需要进一步加强，特别是受新冠疫情影响，党建和生产经营工作面临较大压力，需要以更大努力确保大干和年度各项任务目标完成。

三、下一步改进措施

一是进一步落实好集团公司纪委《管理建议》，有效解决好X公司在班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设、能力建设方面存在的突出问题，打造忠诚、干净、担当的干部队伍，营造风清气正的政治生态。

二是进一步落实好中央八项规定精神，持续改进工作作风，坚持“两个不动摇”，牢固树立一盘棋的思想，弘扬正气、担当作为，坚决杜绝在岗不履职、在职不尽责，遇到困难就低头、遇到矛盾绕着走，没有激情、不在状态、不出成绩的怪相，确保大干和年度各项任务目标完成。