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党建制度

公司党委理论学习中心组学习规则

2020-09-08 07:05:27党建制度
为了进一步推进党委理论学习中心组学习制度化、规范化,推动理论武装工作深入开展,提高领导干部的理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设,根据《中国共产党章程》和其他有关党内法规,结合集团公司实际,制定本规则。

  第一章 总 则

  第一条 为了进一步推进党委理论学习中心组学习制度化、规范化,推动理论武装工作深入开展,提高领导干部的理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设,根据《中国共产党章程》和其他有关党内法规,结合集团公司实际,制定本规则。

  第二条 党委理论学习中心组学习,是各级党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式,是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容,是加强各级领导班子思想政治建设的重要制度,是建设学习型服务型创新型的马克思主义执政党、提高党的执政能力和领导水平的重要途径。

  各级党委应当把理论学习中心组学习列入重要议事日程, 纳入党建工作责任制,纳入意识形态工作责任制。

  第三条 党委理论学习中心组学习以政治学习为根本,以深入学习X社会主义理论体系为首要任务,以深入学习贯彻XX系列重要讲话精神为重点,以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的,坚持围绕中心、服务大局, 坚持知行合一、学以致用,坚持问题导向、注重实效,坚持依规管理、从严治学。

  第四条 本规则适用集团公司党委理论学习中心组学习,各公司和各矿处厂党委理论中心组学习,各级纪委、各级工会、各级团委领导班子的理论学习。

  集团公司基层党总支、支部的学习参照本规则组织实施。

  第二章 组织与职责

  第五条 集团公司党委理论学习中心组主要由党委领导班子成员组成,可以根据学习需要适当吸收有关人员参加。集团公司董事会执行董事、 ……此处隐藏3088个字…… 学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,带动集团公司上下大兴学习之风。

  集体学习研讨应当保证学习时间和质量,每年应当集中一定时间学习,每季度不少于 1次。提倡理论学习中心组成员结合工作实际撰写学习心得、调研报告或者理论文章。

  第四章 学习管理、考核与问责

  第十一条 党委理论学习中心组每年年初按照D和上级党组织部署,结合工作实际,制定年度学习计划。

  年度学习计划由本级党委审定后施行,并报送上级党委宣传部、党委组织部或者有关党的机关工作委员会备案。

  第十二条 上级党委宣传部会同党委组织部等有关部门,负责理论学习中心组学习情况的督查考核。督查可以采取自查、抽查或者普查等方式。考核可以结合领导班子和领导干部年度考核进行。

  省国资委党委负责集团公司党组织理论学习中心组学习情况的督查考核与通报工作。

  第十三条 党委理论学习中心组每年向上级党委宣传部、党委组织部报送中心组学习情况。

  党委宣传部门、党委组织部门每半年通报下级党委理论学习中心组学习情况;总部机关党委负责通报所属党组织理论学习中心组学习情况。

  第十四条 对党委理论学习中心组学习开展不力、出现错误倾向产生恶劣影响的,应当按照有关规定问责。

  第五章 附 则

  第十五条 各公司、各矿处党委,可以根据本规则,结合实际制定实施办法。

  第十六条 本规则由集团公司党委负责解释。

  第十七条 本规则自发布之日起施行。此前有关规定与本规则不一致的,以本规则为准。

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