党支部书记优秀党务工作者事迹材料

薛建峰  现任冀中能源峰峰集团邯郸宝峰公司九龙矿三采区党支部书记。2007年5月入党，在职研究生学历，政工师。

薛建峰同志自参加工作十多年来，励志扎根煤海，从一名普通井下工人、团支书、组织干事、团委副书记兼工会主席，逐渐成长为一名基层党支部书记。他恪尽职守、爱岗敬业，潜心钻研政工业务，积累了丰富的工作经验。他始终牢记和履行党支部书记第一责任人职责，把抓好党建工作作为第一要务，结合实际寻求党建工作的最佳支点，切实发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

他带头学习宣贯十九大精神，用新思想武装头脑、指导工作实践。坚持“两学一做”学习教育常态化，充分利用中心组学习、三会一课、周三周五学习日等形式，在党员干部中开展了“庄式课堂1小时”活动，即：“管技课堂30分钟、党员课堂20分钟、班前课堂10分钟”活动，主讲人轮流坐庄，主讲的内容、形式开放自主，包含党的十九大及XXX、三级党政工作会议精神、党员教育、安全管理以及专业技术讲座、规程措施等，参会人员点评多向互动，主讲人进行简约式小结，实现了党内集体学习制度化、经常化、兴趣化。

他坚持融入生产实际，不断加大党员先锋指数考核，积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员身边无“三违”活动。今年1月份，15245工作面上巷边卧底边出煤，针对顶板压力和后路压力大等困难，他在班组中发出了“党员带头克难关、齐心协力创高产 ……此处隐藏1989个字…… 手机充值站，服务职工40余人次。他定期组织职工文体活动，丰富了职工业余文化生活。在全国两会期间，他组织开展了党小组包保党员，一般党员包保职工，党员干部包保班组等，结合15245工作面“四六”制生产实际，实行了“党员163包控制”，即：一个班6小时包保：班前的思想稳控、岗前的风险预控、岗中的质量严控，将党员干部逐级分包各班组，确保了无空白党员班组。他在三采区建立了党支部微信公众号，设立职工互动窗口，组织党员进行跟踪、收集、归纳、解决。今年共接收并解决职工合理诉求信息36件，彰显了党支部的凝聚力和向心力。

他致力党建工作创新，结合三采区队建设现状和实际，制定实施了“党建5+”目标管理机制，即：党建+互动课堂，依托“固定、流动、微课堂”三位一体平台，有效提升了干部职工安全素养和业务技能。党建+工匠培育，完善后备班组长培育新机制，为区队建设发展提供了有力的人才保证。党建+课题攻关，发挥“李广兵”劳模创新工作室功能，组织党员课题制攻关、项目化创效。党建+示范工程，围绕安全质量标准化提升，着力打造支部挂牌、党员示范区域等品牌工程。党建+精准帮扶，积极开展党员1+N精准结对帮扶，发挥党员传帮带作用，为困难职工办实事、解实忧。“党建5+”目标管理的实施，深度整合了党建与安全生产经营等工作的融合点，激发党建工作迸发出新的活力。

薛建峰同志2014年5月被邯郸市评为优秀共青团干部，2015年6月被峰峰集团评为优秀共产党员，2016年4月被河北省国资委评为新长征突击手，2017年4月被峰峰集团评为优秀共青团干部称号。