工程局公司党建工作量化考核办法

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻XX关于落实全面从严治党责任的重要指示精神，加强对所属单位党建工作的考核评价，推动全系统党建工作责任的有效落实，为企业改革发展稳定提供强有力的政治保证和组织保证。

第二条 根据党的十八届六中全会精神和国有企业党的建设工作会议精神，按照《中央组织部、国务院国资委党委关于中 央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》、《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和《国资委党委关于在中央企业开展二级企业党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》、《工程局党建工作量化考核暂行办法》等有关文件要求，结合集团公司系统党建工作实际，制定本办法。

第三条 本办法的考核对象为集团公司所属单位党(工)委。党支部考核办法由各单位党委参照集团公司考核办法结合公司实际自行制定。

第二章 考核方法

第四条 按照突出工作重点和坚持问题导向的原则，由集团公司党委统一组织对所属单位党(工)委及领导班子抓企业党建工作情况进行全面量化考核。

第五条 考核采用“党群工作职能部门综合评价考核”和“党委书记抓基层党建工作述职评议考核”相结合的办法。考核时间 一般安排在集团公司每年的党 ……此处隐藏4182个字…… width="456" />