央企进京落户管理办法

为规范进京落户管理工作，进一步满足企业对人才引进需求，解决职工的实际困难，根据国家人事部、股份公司有关政策 规定，特制定本办法。

—、进京落户的原则

1.　从严掌握、程序规范的原则;

2.　公平公正、公开择优的原则;

3.企业急需、专业对口的原则;

4.优化结构、稳定队伍的原则。

二、 进京落户政治条件

1.具有较高的思想政治素质，深入学习贯彻XX系 列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看 齐意识，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上 同D保持高度一致。

2.　遵守国家法律、法规，诚实守信，有良好的个人品质和职 业道德，无违纪违法现象，申报期内无党纪政纪处分。

3.　具备工作岗位要求的专业知识，具有较强的业务工作能力 和较丰富的工作经验，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

三、 进京落户的类型

1.　因工作需要从京外选调干部;

2.　高校毕业生;

3.　夫妻两地分居。

四、进京落户政策条件

1.　工作需要京外调干。是指股份公司为物资集团人才引进需 求而下达的年度调干指标。但需符合下列条件之一：

2.　经过三年以上基层工作锻炼，具有本科及以上文化程 度，为专业技术、行政管理工作需要的年轻优秀干部，其年龄应 在40岁以下;

3.　具有 ……此处隐藏1601个字…… 迁办理。须审核无业证明(须由其户口所在街道办事处、人力资源和社会保障部门或乡镇以上人民政府等出具)或有关部门 颁发的退休证。符合随迁政策的子女可一同办理迁京，须查验子 女出生医学证明、独生子女证(二胎须附准生证)及在校证明或 无业证明。

1.主调方的配偶是现役军人、单位中层以上负责人等，由 于工作需要不能随调到京的，须出具单位开出的证明。

2.　其他材料。调(迁)入人员常住户口卡、身份证，调动 人结婚证等。

3.　全日制高校毕业生进京落户所需材料

4.高校毕业生就业协议书原件;

5.毕业证和学位证原件;

6.“进京审批回执”、“户口迁移证”和“派遣证”原 件;

7.　用人单位对毕业生的安排岗位和毕业生联系方式。

七、进京落户组织纪律

1.严格把关，逐级审批。在京单位人力资源部门一定要按照 国家人事部和股份公司的规定，严格按程序办事，对照条件和标 准认真审查，对符合条件的，注意核清核实人员情况，确保材料 真实有效，并按规定程序完备手续。

2.　公道正派，廉洁自律。各经办人员在办理职工进京申报手 续过程中，必须坚持原则，办事公道，作风正派，凡涉及经办人 员本人或亲属的，应主动申请回避，如发现弄虚作假、搞不正之 风而造成不良影响被取消调动的，追究当事人责任，如有违规违 纪者，由纪检监察部门或司法机关介入调查。

八、 本办法自发布之日起施行。

九、 本办法由××集团有限公司人力资源部负责解释。