党委书记审计警示教育大会讲话

同志们：今天，我们召开这次审计警示教育大会，其出发点就是要深入贯彻XX在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，切实统一广大党员干部思想和行动，依法履行企业审计监督职责和使命，全面落实股份公司战略决策和部署。在这里，我们结合当前的实际工作，系统梳理了企业管理存在的一些重大问题和突出案例，来教育引导我们企业各级领导干部和员工能深刻反思。刚才，总会计师x同志通报了近年来审计发现的六类17个典型案例，在此我就不再赘述。下面，我就为什么要召开这次审计警示教育大会，如何进一步推进X局企业文化建设、转变管理理念和强化审计监督工作，谈几点看法，这既是我们共同探讨，也是期望。

一、召开警示教育大会是我们推进企业文化建设的迫切需求

今年X月，股份公司史无前例地召开了一次审计警示教育视频大会，不难看出股份公司对企业当前形势的担忧，对管理存在问题的重视。今天我们在全局范围内再次召开同样的会议，这不是趋步学舌，也不是拈花作戏，更不是过场走秀，而是新形势下我们推进X局企业文化、夯实党风廉政建设工作的迫切需求。

（一）召开此次会议的第一个目的，是在教育大家，要以案为镜知荣辱。这些案例虽已成为过去，但历史就是一面镜子。对镜而照，面镜而思，我们不仅仅要看到的是人和事，更应该想到的是荣和辱。我们企业是创造效益的实体，保证国有资产保值增值是我们义不容辞的责任，然而，这些违规、违法和违纪行为却是造成我们项目缺乏创利能力、企业不能持续经营的根源所在。近些年，我们有些子分公司一些工程项目亏损严重、不乏先例，个别项目让人触目惊心，相信大 ……此处隐藏8180个字…… ，对重大的违规、违纪和违法问题线索要紧盯不放、一查到底、惩前毖后。要强化“一案双查”，不仅要追究直接责任，而且要追查主体责任，要“打得着、打得准”，不仅要横向追究，而且要纵向追查，要“打得远、打得广”。通过处分一批、撤职一批、移送一批，让责任追究“生威发力”，让审计监督“长牙带电”；二是警示教育要常态，要扩大其影响力。我们广大党员干部和各级管理者一定要明晓企业的良苦用心，企业大张旗鼓的搞警示教育，绝非是在虚张声势。今后，集团公司会不断加大责任追究的力度，要“问责一个，震慑一片”，同时，也会保持警示教育的常态，要“示警一次，教育一批”。让警示教育成为我们自律、自觉、自省、自爱的一场没有伴奏的“绿色交响曲”，能够默默地触动我们每个人的心灵，闻警自醒，择善而从，在工作中不断否定自己、完善自己、重塑自己和升级自己。

同志们！面对滚动的大屏、熟悉的名字、惊心的数据，大家完全没有必要心存压迫感，而更多的是要激发起责任感，挺腰做人、一身正气，躬身做事、两袖清风。我们各级党委和领导班子一定要带头做到“两个维护”，以国家大益为重、企业效益为重、员工利益为重；一定要全心坚持“五位一体”思维、凝聚“五大发展”理念，深化改革、从严治党、依法治企；一定要自觉坚守“四个意识”、坚定“四个自信”，聚焦管理、压实担子、找准方向，为我们XX局的未来求同心、聚合力、共患难、谋发展。