机关行政效能建设工作自查报告

机关行政效能建设工作自查报告   县效能办：    20xx年，我局为切实转变机关工作作风，提升服务水平，提高办事效率，营造浓厚的效能建设氛围，形成“人人讲效能、事事高效能、处处见效能”的良好局面，推动xxx经济又好又快发展。根据《xxx县机关行政效能建设办公室关于印发〈xxx县20xx年机关行政效能建设工作考核细则〉的通知》工作安排及县委、县政府领导的指示，我局高度重视，扎实开展了机关行政效能建设自查工作，现情况总结报告如下：    一、加强领导，精心安排    为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，成立了以局党组书记、局长任组长，各党组成员、副局长、纪检组长 ……此处隐藏3552个字…… 开展“全面复查”，今年5月初，我县召开了治理“小金库”工作复查专题会议，会后“小金库”领导小组办公室再次组织对全县231个党政机关、42个社会团体、10户国有及国有控股企业进行“小金库”专项治理复查，复查面达100%，在全面复查中大部分单位都将复查情况在单位内部进行了公示和承诺，接受群众监督。3、重视“督导抽查”。在全面复查的基础上，7月中旬，我们从纪检监察、财政、审计、民政等部门抽调14名同志，组成4个检查组，对27个行政企事业单位，5个社会团体，进行了督促检查，抽查率达12%。4、筑牢“整改落实”，完善长效机制。 针对督导抽查的情况，对县安监局、县环保局、xxx镇、永乐镇等单位会计基础不规范，内控制度不健全等存在的问题及时制定整改方案，严格按有关规定认真进行整改，并进一步完善了相关的内控制度和长效机制，进一步严肃了财经纪律，加强法制教育，强化了财务管理，努力实现标本兼治的目标，有效杜绝“小金库”的滋生。    20xx年，我局的机关行政效能建设工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定差距，干部素质需进一步提高，相关制度需进一步完善。在明年的工作中，将紧紧围绕实现全局干部队伍工作作风明显改进，相关制度更加健全，办事效率明显提高的目标，服务基层群众，改善工作氛围，提高干部素质，提升政务信息公开水平，在依法行政廉洁高效上有新突破，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和运行机制，推动效能建设工作再上新台阶。