领导干部培训班培训结束时的总结讲话

同志们：为期X天的干部培训，到今天就要结束了。几天来，大家按照培训计划和要求，认真听取辅导、深入学习思考、广泛研讨交流，较好地完成了培训任务，达到了预期目的。

下面，受XX委托，我对这次培训作个简要总结，主要讲三个方面问题。 首先，讲一讲这次培训的主要特点

这次培训总的特点可以概括为两句话，就是“短平快”、“新活实”。短平快，就是培训时间不长，但内容安排满、转换快。新活实，就是紧跟新形势、方式方法活、落点比较实。具体体现在三个方面。

一是主题鲜明、内容丰富。这次培训，主要目的是学习政策法规、研究解决问题。围绕这个主题，我们区分人才培养、老干部等专题，安排了X次授课辅导，X次分组讨论，编印了干部政策法规学习材料，组织观看了辅导录像和警示教育片，进行了理论考试和大会交流。特别是XX围绕“XX”作了动员辅导，提出了干部部门应该培养的XX个方面优良作风，指明了抓好干部部门作风建设的方法途径。XX围绕“XX”，对干部部门需要着力解决的问题进行了强调，站立点高、信息量大、操作性强，大家感到很受益、很解渴 ……此处隐藏3368个字…… 行汇报，研究贯彻落实的具体措施。要借鉴X的培训做法，采取专题培训、以会代训等形式，适时组织本单位干部部门的业务培训，帮助大家跟上形势发展、跟上领导思路，提高为党委建议把关的素质本领。要把培训中取得的认识成果、学到的工作方法和兄弟单位的成功经验，认真进行整理归纳，积极搞好学习借鉴，真正做到取长补短。

二是要在解决问题推动实践上求深入。这次培训，我们针对干部工作和干部部门自身建设存在的矛盾问题，研究提出了一些措施办法。但短短四天时间，不可能把所有问题都研究透、解决好。大家要结合本单位实际，继续加大对一些重难点问题的研究探讨，特别是工作中存在的棘手问题和老大难问题，要敢于较真碰硬、勇于攻坚破难，发扬钉钉子精神，一项一项地研究解决。

三是要在加强干部部门自身建设上使长劲。总的看，我们干部部门这支队伍能力素质是强的，作风形象是好的，但与党委要求和广大职工群众的期望还有一定差距。抓好干部部门自身建设，必须着眼长远、常抓不懈。具体来讲，就是要树立“三种理念”、营造“五种风气”、坚持“一个标准”。“三种理念”就是绝对忠诚可靠的理念、恪守公道正派的理念和靠工作支撑、靠素质立身、靠实绩进步的理念；“五种风气”就是学习研究的风气、团结凝聚的风气、严谨细致的风气、敬业奉献的风气和创新创优的风气；“一个标准”就是坚持一流的标准、一流的要求。这是XX对X干部部提出的要求，也是我们X干部部门共同的建设目标。希望大家领会好、遵守好、执行好，切实把干部部门建设成为能够担当重任的过硬部门。

我就讲这么多，谢谢大家。