党委宣传部副部长2020年个人述职述廉报告

2020年9月，我从党委办公室调入党委宣传部。工作期间，我认真履行岗位职责，围绕公司中心工作，充分发挥参谋助手和宣传文化工作职能，重点抓好办文、办会、办事、理论学习教育、典型示范引领、意识形态管控、新闻宣传引导、企业文化建设等方面工作。现将本人一年来的工作学习情况报告如下：

一、党委办公室工作

1.基础工作：配合完成了党委文件收发、会议组织、印章管理、信息管理、信访维稳，党风廉政建设主体责任落实等工作。

2.以文辅政：配合撰写各类文稿20余篇，涉及了企业党建、人才培育、施工生产、安全质量等方面。2020年7月，配合撰写的大瑞铁路项目汇报材料在股份公司“不忘初心 牢记使命”主题调研会上受好评;8月，协助股份公司总裁办、国际海外事业部撰写“国企公开课”讲稿《“一带一路”建设与工程局的担当实践》。

二、党委宣传部工作

1.意识形态工作：持续创建学习型党组织建设，每季度按时下发《公司党委及各单位、项目党组织中心组学习计划安排》，明确学习内容和要求，并及时督促、指导。2020年，公司党委将中心组集中学习与“不忘初心、牢记使命”主题教育工作深度融合，开展中心组学习5次，通过集中学习、交流研讨、实地践学等方式强化了党员领导干部的四个意识，提升了领导班子理论水平和企业治理能力。

2.宣传报道：审核各单位稿件1165篇，向集团公司投稿并刊登340篇，铁路建设报投稿并刊登1 ……此处隐藏3148个字…… 例》，严格贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，不断增强自身规矩意识、纪律意识、底线意识，严格执行中央八项规定实施细则，从严落实公务接待管理规定。严格执行党风廉政建设责任制，对部门员工严格要求、严格管理、定期廉洁谈话，部门没有发生利用岗位职权和职务上的便利谋取不正当利益或损害企业利益的问题。

五、工作中的不足和下一步工作思路

(一)工作中的不足

一是基层项目宣传工作的主动性不强，通讯员队伍整体素质不高。2020年，将以通讯员队伍建设为抓手，通过举办通讯员素质提升培训班和对通讯员全过程的帮扶指导，培育一支能满足重大项目文化宣传，与新时期企业发展相适应，在文稿写作、摄影摄像、新媒体运营等领域有所作为的通讯员队伍。二是宣传部人员更换相对频繁，新人较多，导致工作合力不足。今后，将督促宣传部全员多学习多思考多对标，加强与上级的沟通交流，确保发挥工作合力。

(二)下一步工作思路

一是强化对意识形态工作，以两级中心组学习为抓手，以公司网站、微信公众号等平台为载体，宣传XXX和与企业改革密切相关的政策、法规，持续对先进典型进行选树报道，引导职工思想、凝聚发展合力。二是聚焦疫情防控和企业复工工作，聚焦企业改革中的重要环节、难点问题、重点工程等，加强对可预见性的重大新闻的策划，培养选树先进集体和先进个人，强化对内、对外宣传;加强与中央级、省部级媒体的沟通，加强对重点工程项目的宣传报道。三是打造“幸福文化”，丰富企业文化体系。四是利用公司微信公众号平台，结合意识形态教育、党委中心组学习、学习型党组织建设等方面的重要工作策划专题栏目，帮助员工通过碎片化的学习拓展视野，提升学习效果。