工程局纪委副书记2020年个人述职述廉报告

2020年，在集团公司纪委及公司党委的领导下，我坚持以XXX为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，中纪委三次全会要求，严格落实党风廉政建设和反腐败工作总体部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，聚焦监督、执纪、问责职责，现将一年来主要工作情况汇报如下：

一、开展主题教育，落实上级部署

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照集团纪委和公司党委统一部署，并充分发挥监督作用，全程参与主题教育方案制定，确保主题教育方向正确不走偏，做到思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位。在主题教育过程中，公司纪委聚焦监督基本职责、突出政治监督，对公司党员干部，特别是党员领导干部，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，强化对“两个维护”的监督，从而推动了XX重要指示和D重大决策部署在企业全面贯彻落实。 加强政治建设，强化政治监督。 一是据集团公司要求，与集团公司党委、纪委签订2020年党风廉政建设责任书;公司党委、纪委与51个基层单位签订2020年党风廉政建设责任书，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级，层层抓落实的责任体系。二是组织公司15名领导班子成员及326名中层干部手书廉洁从业承诺书，补充完善58名新提职中层干部廉政档案，促进“两个责任”落实，让党员领导干部真正做到“守土有责，守土尽责”。三是组织召开党风廉政建设和反腐败……此处隐藏3301个字…… 治，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场，从具体人、具体事着手，能改的立行立改，一时解决不了的倒排工期改。 分析廉洁风险，构建防控体系 公司纪委围绕项目管理、物资采购、工程招标等环节，围绕关键岗位，在人、财、物等重点人员，在西法南项目部开展廉洁风险防控取得一定经验的基础上，在全公司在建项目开展项目部廉洁风险防控体系建设工作，制定有效防范措施，从而最大限度地降低关键岗位人员发生腐败行为的可能性。对机关本部各部门及所有人员进行廉洁风险分析，19个部门、127人填写了廉洁风险排查防控登记表，明确了责任部门、责任人，针对每个风险点制定了详细、有实效、可操作的防控措施，最大限度地促进权力运行公开透明。 坚持问题导向，开展巡察工作 集团公司党委第二巡察组向公司移交问题清单93个，立行立改8个，问题线索4个。公司党委领导高度重视，系统安排，明确了整改原则、整改目标、整改任务、整改措施以及责任领导、牵头部门，并规定完成时限，由对口业务部门对93个问题进行监督整改并定期反馈整改完成进度，按要求已全部完成整改，整改完成率100%。对移交的4个问题线索，公司纪委组成初核小组，对问题线索进行了认真调查核实，对发现的违规违纪问题，按照“四种形态”要求，对相关单位负责人和责任人、机关相关职能部门负责人进行了责任追究，给予党纪处分4人次，政纪处分2人次，诫勉谈话12人次，警示谈话4人次，通报批评21人次。积极试点三级公司巡察工作，今年，共对两个项目开展了巡察工作，给予1人政纪处分、1人组织处理。