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述职报告

财务部部长2020年个人述职述廉报告

2020-06-06 14:21:35述职报告
按照公司履职管理相关制度,中层领导人员都要提交2020年述职述廉报告,对全年生产经营、党的建设以及个人有关重大事项进行报告。

2020年,财务部在公司总会计师的正确领导下,在集团份公司财务部指导帮助下,紧密围绕公司2020年度经营管理目标和各项重点工作,坚持以依法合规为前提,以资金管理和降本增效为主线,以夯实财税管理为抓手,助力企业发展为目标,积极进行项目管理策划,一年来,各项财务工作进展有序,现结合管理目标责任书指标完成情况进行述职,有不足之处,敬请批评指正。

一、 2020年主要工作完成情况

(一)注重财务队伍建设,提高人员职业素养

一是重视财务人员培养提升,2020年公司财务系统人员新取得财税证书20人次,其中:助理会计师5人,会计师9人,美国注册管理会计师1人,审计师2人,初级管理会计师3人。新提拔项目财务部长及副总监2名、副部长5人,财务业务骨干10人;二是加强财务人员培训,通过在线财务课堂,对在岗财务人员进行税收新政、新版工资表、浪潮报表等网络培训460余人次。通过在成都培圳中心、金堂县廉政警示教育基地、咸阳机关本部开展现场集中培训,针对职业道德与廉政从业、财务审计相关风险提示、税务系统流程讲解及进销项要点、财务共享业务培训、档案法修正后的会计档案要求、EXCEL技巧在 ……此处隐藏5107个字…… 高。

建议三:针对项目特点,进行专属策划,加强策划执行落实跟进。

问题四:项目经济活动分析不能准确反映经营结果,经营指导意义不大。

建议四:公司本部指导、参与项目经济活动分析,帮助项目准确摸清经营情况。

问题五:海外项目资金收支及财税管控存在诸多风险。

建议五:借集团公司海外业务改革之际,与海外事业部加强沟通,进一步明确责权利,梳理流程,寻求合规渠道,健全内控制度,加强后台对前方的帮扶和管控。

四、2020年主要工作计划

(一)做好集团公司帮扶政策对接,做好公司收入、利润、两金、现金流指标等主要财务预算指标的筹划,优化公司经济指标数据。

(二)加强项目策划、经济活动分析参与度,对项目经营情况准确摸底,针对项目盈亏点,对项目经营管理进行指导纠偏。

(三)持续研究财税新政,分析各类新政对公司的影响,做好应对筹划和风险规避;加强海外项目财税政策学习、应用及筹划,有效应对境外风险;做好梁场税务税务稽查应对及税务注销工作。

(四)加强资金管理,确保资金集中最大化,运用融资租赁、汇票、云信、反向保理等其他延期付款及融资方式筹措资金。

(五)持续加强“双清”管理,有效进行“两金”资产压降,确保资金及时回收,闲置资产盘活。

(六)持续完善公司财税管理制度,坚持依法合规管理,进一步规范财务基础工作确保公司经营风险可控。

(七)持续加强财务队伍管理,做好人才梯队建设;加强对基层财务人员专业培训和制度宣贯,重点考核,提升财务队伍整体素质。

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