工程局电务公司2020年工会劳动竞赛活动方案

2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。为了全面贯彻落实公司2020年职代会和工作会议精神，全面落实年度目标任务，结合施工生产实际，公司劳动竞赛委员会决定，在全公司范围内广泛开展以“打赢疫情防控阻击战、确保完成年度生产经营任务”为主题的劳动竞赛活动。现将公司2020年度劳动竞赛活动安排如下：

一、指导思想

以XXX为指导，深入贯彻党的十九大、十九届系列会议和中央经济工作会议和集团公司“三会”精神，认真落实XX关于疫情防控和复工复产的重要指示，以及中央系列决策部署，结合公司疫情防控和生产经营重点工作，以提升发展质量为核心，启动“十四五”战略规划，推进改革，厘清思路，深化区域营销，做大企业规模，强化项目管控，夯实发展根基，细化内部控制，提高管理水平，优化人才技术 ……此处隐藏6397个字…… 、健康发展，实现企业发展与个人目标追求、价值实现的和谐统一。

（四）总结评选，及时上报。公司将在2020年初对以“打赢疫情防控阻击战、确保完成年度生产经营任务”为主题的劳动竞赛活动进行评比、表彰和奖励，所属各单位要实事求是地做好劳动竞赛活动的总结与评选，总结中既要有开展劳动竞赛的情况概述，又要有事例、有数据、有好的经验做法，以便进一步推广。一是各单位要重视先进评比工作。充分认识选树先进人物的代表性和重要性，树立正确的导向，典型选树要充分征得民意，坚决执行安全质量事故一票否决的规定，不得提名“带病”候选人参加评选。二是要注重在基层普通工人、技术人员、管理人员中选树先进。要注意挖掘典型，培养典型，提升典型，持续关注典型，突出宣传典型，用树的起、叫得响的先进典型，带动一个层面的人员迅速成长，为公司长期持续发展培育一大批优秀管理人才。三是重视在劳务生和劳务工中选树先进典型。随着公司的发展壮大，施工任务饱满，劳务生和劳务工成为施工一线的主要力量，要加大对劳务生和劳务工的评比表彰比例，要引导和鼓励他们参加岗位练兵、技能比赛、师徒帮教、技术培训、技术交流等活动，给他们与职工同台竞技的机会，给他们与职工同样评选先进的待遇，使他们中的优秀人员脱颖而出，成为先进典型和榜样，用先进典型的力量提升全体劳务工自信、自立、自强的精神，增强劳务工成为电务公司建设者的自豪感和荣誉感。

公司劳动竞赛委员会号召全体员工，认真落实四届五次职代会确定的各项目标任务，广泛深入开展社会主义劳动竞赛活动，通过竞赛抗击病毒疫情，提升企业管理水平和竞争实力，为全面完成公司2020年各项奋斗目标，构建全面协调可持续发展的优秀企业而努力奋斗。