县委副书记在全县脱贫攻坚工作培训会上的讲话

县委副书记在全县脱贫攻坚工作培训会上的讲话 　　各位领导、同志们： 　　刚才，xx同志分别就金融助推脱贫攻坚、抓党建促脱贫攻坚、创业就业促脱贫攻坚、“三变模式”助推脱贫攻坚等相关政策作了专题培训。这些措施都是我们抓好脱贫攻坚工作的基本遵循和有力抓手，希望大家认真学习领会，在具体工作中抓好贯彻落实。下面，我就上半年工作作以总结，就下一阶段工作进行安排部署。 　　一、全县动员、苦干实干，工作推进扎实有力 　　今年以来，县委、县政府始终坚持将脱贫攻坚工作作为头等大事和一号民生工程，全县广大干部职工以胸怀全局的担当精神和迎难而上的过硬作风，认真贯彻落实“四讲话一通报”精神，扎实整改中省市巡查反馈问题，聚焦重点，强化措施，加班加点，连续奋战，我县脱贫攻坚工作在省内市际交叉检查工作中排名全市第三。 　　(一)问题整改扎实有效。我们严格对照中省市反馈的20条问题和我县自查10条的问题，制定整改方案，建立整改台账，落实整改责任，明确整改时限。截止7月5日，各级反馈及自查问题全部整改到位。一是扎实开展“大走访、大排查、大整改”活动，全县最终确定贫困人口5690户18759人，解决了识别退出不精准问题;二是编印宣传册6000多份，组建10个宣传队深入镇村宣讲脱贫攻坚政策，开展全县性政策培训2次，解决了群众政策知晓率不高问题。三是调整了11名不称职的驻村工作队队长和第一书记，并将驻村工作队成员、第一书记纳入所在镇党委进行管理考核，加强了四支队伍管理工作。 　　(二)目标任务推进顺利。在产业脱贫方面，启动建设了北极融城兴业、水口丝路天台等26个扶贫产业园;采取&ldqu ……此处隐藏5389个字…… 副主席调研督查陕西脱贫攻坚和10月份省内市际交叉检查的迎检工作，确保万无一失、不出问题。 　　(三)全面夯实工作责任。一是由县脱贫办负责，根据省市文件和我县工作实际，进一步修改完善我县《脱贫攻坚工作考核办法》;由县纪委牵头，县委组织部配合，制定“四支队伍”考核办法，由纪委考核，镇办管理，工作实行“双轨并行”，纪委和组织部考核占比40%，乡镇考核占比60%。对考核排名靠后的，追究派出单位领导和镇主要领导、主管领导责任，实行奖惩，结果与干部选拔任用相结合。二是推行“两考核一点评”制度。由县人大党组负责，每季度对全县各镇(街道、管委会)、八个一批牵头部门、财政局、水利局、交运局、扶贫办、残联脱贫攻坚工作进行考核;由县纪委负责，每两月对“四支队伍”工作情况进行考核排名，并通过电视曝光、全县通报等形式予以公开，接受社会监督;由县脱贫指挥部办公室负责，两周召开一次脱贫攻坚工作例会进行阶段安排，每季度最后一月10号前召开点评会，约谈排名后五位的驻村工作队、扶贫工作队、第一书记和包扶部门主要负责人。三是由县扶贫办负责，对全县驻村工作队、扶贫工作队人员进行优化调整，从8月1日起重点村驻村工作队、非重点村扶贫工作队至少留一人长期驻村。各镇(街道、管委会)要严格落实干部下乡补助有关制度，解决好派驻干部生活方面的问题，让派驻干部定下心全心全意抓帮扶、促脱贫。四是实行县级领导与包抓镇、县级督查组与所督查镇责任捆绑，不定期开展督导检查，并作为一项常态化制度固定下来。五是严格执行村干部80%薪酬与脱贫攻坚成效挂钩政策，真正用考核调动积极性、激发战斗力、彰显新气象。 　　我就讲这些，谢谢大家!