央企文库

当前位置:首页 > 工作总结 > 行政总结

行政总结

电力公司依法治企工作总结(精选多篇)

2018-01-01 00:00:00行政总结
公司党组对法制工作十分重视。为加强对四五普法工作的领导和监督,公司成立了普法领导小组。建立了法制宣传教育工作责任制,有计划,有目标,有部署,有检查,保证工作的贯彻落实。按照国家四五普法规划的要求,将普法工作所需经费列入财政预算,为“四五”普法依法治理顺利开展提供了组织和经费保障。
第一篇:依法治企工作总结 我公司依法治企工作根据制定的规划要求,在县司法部门和经贸委的指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。根据“依法治企,建设法治社会”方针的总体要求,以发展经济为中心,深入推进公司法治建设的宣传教育工作,并且把法治建设宣传教育与实际工作生活相结合。以法治建设宣传教育为基础,以依法治企为主线。在每年初公司都要健全完善相关的组织、制度,细化工作措施和责任。通过依法治理和“五五”普法几年所做的工作,增强了企业干部员工的法治意识和法律素质,保证了公司的各项工作都能够依法规范和依法管理,使我公司的生产、销售、保卫、消防、安全、人力资源、工会、民主建设等工作走上法治化轨道,保证了公司正常的生产经营发展。

一、思想高度重视,组织网络健全

我公司长久以来就非常重视法治工作,深知法治宣传工作是一项长期而艰巨的任务,是依法治企的重要基础,必须坚持常抓不懈,加强普法工作是促进社会主义市场经济健康发展的内在要求。市场经济是法治经济,所以必须把普法教育和开展依法治企作为大事来抓。为了积极营造法治宣传工作的氛围,公司召开班子会议和专题会议研究制定依法治理普法工作的目标、任务,并将要求落实到相关部门。为了加强对普法工作的领导,公司党总支将他提到重要的议事日程,成

立了依法治理工作领导小组办公室和普法领导小组,公司法治办作为普法责任部门,负责日常工作。建立了由党总支副书记邹佳俊为组长,各部门领导为成员的普法领导小组。 ……此处隐藏8258个字…… 心组学法制度等;逐步建立领导干部学法考试考核制度,探索有效的考试考核办法;建立领导干部学法管理监督制度,对领导干部学法考试考核的情况进行登记,将其作为年度考核和任免、晋升、奖惩的依据之一。领导干部的法律素质,是决定工作优劣的重要条件,各级领导,一定要把

提高政治素质、法律素质、业务素质放到重要位置,认真履行职责。

2、抓好企业管理人员和专业技术人员的学法用法,促进企业依法经营。

企业能否切实做到依法经营,关系到企业自身能否生存、发展和壮大,要采取有效措施,推进企业管理人员和专业技术人员的学法用法工作。要加强对各类管理和专业技术人员的法律知识培训,通过法制宣传教育和诚实守信的德治教育,促进企业自觉依法经营。

三、大力开展普法宣传教育活动。

一是举办普法培训班,邀请公司法律顾问授课。培训期间考试考核成绩提交人事部门,作为干部考核、任免的依据之一。

二是以“12.4”全国法制宣传日为契机,有计划、有声势地开展丰富多彩的活动,大力宣传法律法规。

三是举办法律知识竞赛,扩大普法宣传的影响和效果。

2014年是网通效益年,**网通改革、发展与稳定的任务十分繁重。公司将继续高度重视普法依法治理这项基础性、治本性的工作,充分发挥普法依法治理工作对规范企业行为、提高管理效能的重要作用。在推进普法依法治理工作的同时,把法制宣传教育和思想道德教育紧密结合起来,切实实践“三个代表’’的重要指导思想,紧紧围绕“四五"普法和依法治企工作的要求,为通信事业以及**市的整体发展作出应有的贡献!

文章评论