《中国共产党发展党员工作细则》辅导讲稿

《中国共产党发展党员工作细则》辅导讲稿

同志们：

根据培训班的安排，下面我就《细则》的有关修订情况、主要的内容跟大家作个介绍。重点讲四个方面的问题：一是为什么要修订《细则》？二是《细则》修订了哪些内容? 三是如何贯彻落实《细则》？

一、为什么要修订《细则》？

释：《细则（试行）》实施20多年来，对于规范发展党员工作、保证发展党员质量发挥了重要作用。按照《细则（试行）》要求，l990年以来，全国各级党组织共发展党员5600多万名。随着形势任务的发展变化，发展党员工作出现了许多新情况新问题，《细则（试行）》已经不能完全适应工作需要，亟需进行修订完善。

（一）中央对发展党员工作提出一系列新部署新要求

释：从1990年到现在，中央5次召开全国党的代表大会，5次修订党章，对发展党员工作提出新要求，作出新部署。其中最重要的是，把邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观确立为指导思想 ……此处隐藏11067个字…… 计划。要采取自下而上、上下结合的方式，研究制定发展党员工作年度计划，对发展党员的数量、结构和工作要求提出具体指导意见，报上级党委备案。要指导基层党委对上级党委制定的计划，提出落实措施。第二项是定期分析。要建立定期分析制度，对发展党员工作进行分析。第三项是开展检查。定期对发展党员工作进行检查，检查情况要向同级党委和上级党委组织部门报告。第四项是纳入考核。将发展党员工作纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。

四是认清政策执行上的要求”。一是搞好衔接。《细则》中没有规定，但有关文件中有明确规定的，要按有关文件要求执行。对重大的问题把握不准的，要及时请示报告，我们共同研究。

二是搞好细化。《细则》是管大的方面，讲的是基本的原则，基本的要求，不可能规定得很详细。比如，在政治审查中，要了解发展对象遵纪守法和遵守社会公德的情况，具体怎么去了解，怎么去把握，就需要基层结合实际，提出具体的可操作的办法。又如，《细则》对推荐、备案制度提出了原则性的规定，但不具体，需要我们去研究、去细化。三是搞好研究。发展党员工作是一项系统工作，《细则》不可能穷尽所有内容。各地各部门情况千差万别，遇到的问题也各有特殊性。所以，在执行《细则》过程中，要针对发展党员工作中的实际问题，按照有利于加强对申请人、入党积极分子、发展对象的培养考察，有利于加强党员队伍建设的原则，积极探索创新，研究对策措施。