民主生活会领导讲话(精选多篇)
第一篇：民主生活会领导讲话
**同志关于开展2014年度领导
根据区机关工委《关于开好2014年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（*直机工发【2014】**）精神，我中心支部一班人于今日召开了民主生活会，会议由我主持，与会党员要畅所欲言，认真开展批评和自我批评，主动检查班子及个人思想、工作和作风方面的问题。
本次会议的中心议题是：贯彻以人为本执政为民理念、坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民利益，发扬密切联系 ……此处隐藏13340个字…… 历、实践经验各不相同,
必定各有其长短优劣。讨论和处理同一问题时,往往是有的展所长,有的显所短,如果不能实现知识互补、性格互补、经验互补,就很难集聚合力。因此,正职不可恃权,靠权力控制决定一切,无视副职的地位,而要真正把副职当做左膀右臂；不可傲才,
藐视副职的能耐，而要善于集思广益，借助副职的智慧和才能；不可“落寡”，要有群体意识,重视众人拾柴的功效,与副职同船共渡。对副职而言,
要充分发挥参谋助于作用,履行好自己的职责,体现自身的价值,做到决策上积极献策,为正职的思考作有益补充,工作上积极补位,
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为正职分担任务和责任。副职要勇于承担起正职不愿干、不便干、不能干的事务,为正职分忧解难,从而实现彼此间的相辅相成。
互赢――领导班子团结协调的助燃剂。在一个班子中,班子既有共同的整体利益,也有个人的局部利益,
处理好了往往是一荣俱荣，处理不好则会一损俱损。班子惟有在共同的事业追求中团结一心，在各自的价值取向上协调一致,
才能实现互赢。对正职而言，个人的提高和进步要以副职的提高和进步为前提,全力支持副职的工作,充分肯定副职的实绩和贡献，以甘为人梯的精
神为副职的进步搭桥铺路。从实践上看,副职功高未必就能震主，一般来讲，一个成功的正职不必担忧或多虑副职对自身地位的威胁，
而是你高我高、相得益彰。对副职来讲,促成正职的成功,是个人成功的基础。因此,副职要勤于搭台,勤勤恳恳地为正职服务；乐于捧场，真心
实意地为正职喝彩；甘于奉献，扎扎实实地做好本职工作。总之，正副职要实现个人价值和既得利益,都必须以推动班子整体利益的取得为基础。
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