在作风建设学习查摆会上的讲话

在作风建设学习查摆会上的讲话

同志们：

刚才，各位校领导和各部门的主要负责同志围绕会议主要任务，谈了对作风建设重要性的认识，结合当前实际，坚持问题导向，深刻查摆剖析了**干部队伍作风方面存在的突出问题，提出了初步改进意见建议。尤其是分管校领导能把自己摆进去，实事求是地分析，谈得更深更透，总体感觉到今天的会开得非常好。

下面，结合**当前发展形势和干部队伍作风存在的突出问题，我讲三点意见：

一、充分认识加强作风建设的极端重要性

二是要严格考核管理。完善三类人员考核办法，考核结果跟职称评定、职务晋升和收入分配挂钩，实行末位淘汰。对优秀的聘用人员转为人事代理，已经是人事代理的如果不思进取，降为一般聘用人员对待，通过抓考核促进持续转变作风。

三是要严格执行责任追究制度。要严格执行**责任事故认定办法，严格落实行政人员责任追究制度，认真履行部门职责，不怕得罪人，敢于得罪人。

四是要实行人事和收入分配制度改革。人事制度改革要在今后逐步改为聘任制，从校领导开始，都转为聘任制，减小体制内外差别，实现能上能下机制。收入分配要积极改革，根据上级对绩效工资改革要求，重新调整分配机制。

五是要加强教育引导。要加强思想政治教育，提升境界，形成加强作风建设的思想和行动自觉，领导干部要率先垂范，自上而下，发挥“头雁效应”，努力营造干事创业的良好氛围。