工程局项目部科技论文管理及奖励办法

第一条 管理奖励范围和原则

1、由公司职工独立编写或作为第一作者编写，于申报年度及以后发表于学术期刊上的技术研发、节能减排、新技术、新工艺、施工管理等科技论文均属本管理奖励范围。

2、在刊物论文作者介绍中，需出现“XT一局集团电务工程有限公司”等本公司单位名称。

3、科技论文按照年度进行管理和奖励，没有及时申报的上一年度论文将不属本管理奖励范围。

第二条 管理奖励对象和标准

1、对发表于学术期刊上的论文，论文版面费应凭期刊单位出具的正式发票经核实后报销，版面费报销最高限额为600元,获得省部级（含股份公司级）及以上的据实报销。

2、每年年底，对发表于学术期刊上的论文，经公司科技管理部统计并报送集团公司进行评比。

3、奖励标准

集团公司优秀论文奖励标准：

一等奖奖金1000元；二等奖奖金800元，三等奖奖金500元。

省部级优秀论文奖励标准：

一等奖奖金3000元；二等奖奖金2000元；三等奖奖金1000元。

第三条 优秀论文评定标准和等级

论文撰写必须做到观点正确清晰、论据真实可靠、材料翔实科学、层次清楚、文字精炼并符合党和国家的政策和有关保密规定。

优秀科技论文分一、二、三等。

一等优秀科技论文在理论上或应用技术上有创新、发展，达到部（省）内同学科、同专业的先进水平，对科学技术进步或项目施工、项目管理等有重要作用，在部内产生一定的影响。论文被总公司采纳、并产生了显著的 ……此处隐藏844个字…… 步或项目施工、项目管理等有重要作用，在部内产生一定的影响。论文被总公司采纳、并产生了显著的经济效益和社会效益。

二等优秀科技论文在理论上或应用技术上有新见解，属局内领先水平。论文被局釆用，并产生了明显的经济效益和社会效益；暂未被采纳的论文，则须在创新、实用方面 得到三名以上同行高级技术职称的专家严格审核、认定。

三等优秀科技论文在理论上或应用技术上做出了有意义的 探索，对推动公司内新技术发展有指导作用，达到局内先进水平。论文被公司采纳，产生了一定的经济效益和社会效益；暂未被釆纳的论文，则须在创新、实用方面得到三名以上同行高级技术职称的专家严格审核、认定。

第四条 申报办法

1、论文按篇进行申报。

2、论文作者应在论文正式发表后，将论文所发表刊物的封 面、目录、封底和论文内容的复印件以及论文的电子版，交由公司科技管理部审查核实。

3、论文作者最晚于论文正式发表后的本年度12月20曰前

申报，过期不予受理。

4、对于发表于四季度、由于杂志已录用但还没有书面版的科技论文，发表作者必须提供期刊杂志录用通知书作为证明资料。

第五条 统计与奖励

1、每年度12月20日，公司科技管理部对本年度科技论文进行一次统计整理并报送专家组进行评审。

2、科技管理部依据公司专家组的评审结果，提出奖励名单报公司批准并予以奖励。

3、对没有按规定日期内申报的科技论文，公司将不予受理。

4、对获奖论文作者在职称评审时，同等条件优先推荐。

5、论文版面费的核销必须提供刊物单位出具的正式发票。

第六条 本办法自发布之日起施行。

第七条 本办法由科技管理部负责解释。