工程局提升党建科学化水平侧记“软实力”变为“硬支撑”

生产经营向好，企业和谐稳定。201X年，XX三局各项经营指标位列中国XX旗下企业前十名。在太原迎泽大街上，与老办公楼遥遥相对，凝聚XX三局几代人希望的近两百米高的新建XX三局科技大楼进入装修阶段，处处显示着这个老企业正迸发出勃勃生机。

党的十八大明确提出“全面提高党的建设科学化水平”要求后，近年来，XX三局始终将经济建设与基层党建紧密结合起来，转变思想观念，创新基层党建工作方式，构筑基层党建标准化、系统化的长效工作机制，把基层党组织打造成为推动企业发展的坚强战斗堡垒，促进党员先锋模范作用更好发挥，使“软实力”变成推动企业发展的“硬支撑”。

“变‘满天飞’为背指标”，党务工作纳入管理范畴

D强调，党要管党。以前很多人认为党务工作是思想工作、意识形态方面的工作，属于“虚功”。怎样将“虚功”“做实”，成为XX三局党委领导班子思考的问题。三局党委副书记于天生介绍：党委班子形成共识，党要管党，也是属于管理学的范畴。三局党委通过管理的手段把党的建设落在基层，从上到下，将党务工作任务指标量化并考核，形成了以“组织运行、指标组成、方法方式、测评和奖惩”五大体系为支撑的有效管理机制，在提升企业党建科学化水平方面做了积极的探索和实践。

201X年2月，三局党委书记、董事长在年初工作会上谈到把握党建工作科学化时强调：“要按照现代企业绩效管理机制，建立健全企业党组织绩效管理机制；使企业党建体制机制随着企业改革发展而发展，随着企业管理体制机制的创 ……此处隐藏5435个字…… k class=infotextkey>总结了政治核心作用发挥的途径和方法。

三局六公司目前还属于困难企业，但他们近年在扭亏解困的道路迅速前行，201X年各项经济技术指标显示解困已指日可待。据了解，该单位党委通过抓班子建设、抓思想作风建设、抓重大问题参与、抓人才队伍培养，主动适应党群工作“走下去”、机关部门“服务好”、领导干部“作风正”等新常态。正如三局总经理郝刚所说的项目建设必须配齐配全党群机构和人员，机关建设要转向服务型机关，行政管理者要落实一岗双责，促进企业党建和先进文化落地，成为推动企业的政治优势。保证了企业发展正确的方向，充分发挥了党委政治核心、党支部战斗堡垒、领导干部表率示范、党员先锋模范等“四个作用”，有力促进了企业发展。

一批先进典型涌现出来。近几年，公司出现一批先进典型，展示了三局修为，抒写了三局故事。“太原好人”崔喜春荣登中国好人候选榜，支部书记孔利被评为山西省、股份公司和国资委优秀党务工作者，集团公司两届十二名道德模范等等，都彰显了企业发展进步的正能量。

遵循“党建工作科学化”工作思路引导，从2013年至201X年，XX三局连续荣获山西省思想政治工作优秀单位。山西省委组织部领导调研后评价：你们企业党建工作抓得比较紧，形成了自己的体系，能结合实际，创新工作方式和手段。

目前，三局党委对提升党建工作科学化水平课题仍在继续探索中。据介绍，集团公司党委正在思考党务工作持续性改进；建立快速复制三局技术的人才培养体系；丰富离退休党员组织活动等问题，期冀党建工作科学水平更上台阶。