机关第二党支部“能力提升年”主题活动工作推进方案

 为了认真贯彻集团公司年度会议精神，全面落实机关党委“能力提升年”主题活动工作要求，按照《XX机关“能力提升年”主题活动实施方案》，结合本支部（组织部、宣传部、工会、团委）年度重点工作任务，经支部党员大会和支部委员会议研究，制定机关第二党支部“能力提升年”主题活动推进工作方案如下。

一、活动目标及总体要求

通过开展“能力提升年活动”，着力提高支部党员干部的能力素质，解决思想上的困惑、工作上的难题、能力上的短板，提高理论水平和业务能力。

二、活动组织领导

为确保“能力提升年”主题活动各项工作深入有效推进，成立机关第二党支部“能力提升年”主题活动工作领导小组。

组   长：支部书记

副组长：支部组织委员、支部宣传委员

组  员：支部全体党员

工作职责：

支部书记负责“能力提升年”工作的总体领导和统筹安排，协调推进相关工作；

组织委员负责组织能力提升相关活动，对各部门“能力提升年”工作情况进行检查、评价、督导；

宣传委员负责学习培训的组织安排等工作，针对活动反映的主要问题及时向领导小组汇报并提出建议，向机关党委提交“能力提升年”相关计划与……此处隐藏5074个字…… 目完成职代会的召开，集团公司工会将进一步督促各单位项目部召开职代会，做到程序规范，确保职代会取得实效。 工会 4 （1）通过开展技能大赛、杰出青年评选等活动进一步加大青年人才推优、选树力度。

（2）定期举办团干部能力素质提升培训班，着力提高专兼职团干部工作能力水平。

（3）围绕企业生产经营实际需要，重点推进青年安全监督岗、青年创新创效、合理化建议工作。 （1）计划6月或7月份启动集团公司首届“十佳杰出青年”评选活动；9月或10月份与人力资源部联合开展青年技能大赛。

（2）计划8月份举办集团公司首届团干部培训班。

（3）每月跟踪所属各单位青年安全监督工作推进情况，定期通报。计划11月份前开展一次青年“五小”成果评选活动。 团委

3.强实效

召开支部会议，支部内各部门交流能力提升年活动取得实效，形成总结报告，报机关党委。对表现好的部门和个人优先推荐评优评先。