机关开展“能力提升年”主题活动实施方案

为了认真贯彻集团公司年度会议精神和落实新发展理念的总体工作要求，持续促进机关广大党员职工主动适应X、新形势、新任务，切实转变工作作风，进一步提高执行力，增强更好地为基层服务的各项能力。经机关党委研究，决定在机关全体党员职工中开展“能力提升年”主题活动，并制定实施方案如下。

一、充分认识“能力提升年”主题活动的重要意义

集团公司系列会议指出：基础管理薄弱、改革创新能力不足是企业竞争能力不强、发展质量不高的根本原因。集团机关是一个对外的窗口，代表的是企业的指挥中枢，机关干部代表着企业的形象；机关干部的能力素质的高低，直接关系到机关的精神状态和战斗力；机关作风建设的好坏，直接影响着集团公司的发展。提高机关党员领导干部能力素质、加强机关作风建设、执行力建设是提高企业高质量发展的必然要求，也是全面完成集团公司2018年度工作任务的根本保障。

通过开展“能力提升年”主题活动，切实提升机关干部队伍能力水平，持续加强机关作风建设和执行力建设，进一步夯实优化全集团管理基础。

二、切实加强“能力提升年”主题活动的组织领导

为确保“能力提升年”主题活动各项工作深入有效推进，经机关党委研究，成立XXX集团有限公司机关党委“能力提升年”主题活动工作领导小组。

组   长：X

副组长：X

组  员：X

职   责：负责“能力提升年”工作的总体领导和统筹安排，审议工作方案、活动……此处隐藏4141个字…… ldquo;能力提升年”主题活动的工作要求

1.加强领导，精心部署。机关各级党组织要将“能力提升年”工作与日常经营管理工作有机结合，结合“不忘初心  牢记使命”主题教育，强化责任意识，抓好责任落实，统筹规划，周密部署，积极推进，切实改变工作作风，提升实际工作能力。

2.充分发动，统一认识。机关广大干部职工是实施“能力提升年”活动的主体和动力，要认真学习“能力提升年”活动要求，积极营造全方位能力提升的良好氛围，提高大家对开展“能力提升年”活动重要性的认识，充分发挥广大员工的积极性、创造性，真正从思想上提高认识，并自觉参与到能力提升工作中来。

3.真抓实干，务求实效。机关“能力提升年”工作的最终目标是加强机关全员作风、执行力建设，推动系统管理顺畅高效，为企业实现本质发展提供保障。要使能力提升达到预期目的，必须把各项举措落到实处。机关各级党组织要深刻理解能力提升工作的内涵和实质，认真制定并组织实施本部门能力提升方案，扎实推进，务求实效。

4.认真总结，及时上报。机关各党支部要按照“能力提升年”主题活动的主要内容，结合年度重点工作和各自工作实际，认真制订工作方案，并按节点要求将各项工作开展情况及时报送机关党委。