乡镇领导班子鉴定材料

一、基本情况

**镇现有班子成员14人，一正两副，其中书记1 人，副书记兼镇长 1 人，副书记1人，党委委员8人，副镇长3人，副科领导2人。班子成员中男性12人、女性2人。平均年龄39岁，最大的51岁，最小的31岁。

全日制教育大专以上文化的13人，中专1人。整个班子年龄适中，但老中青结构不尽合理文化程度偏低，专业结构有待进一步优化。

二、主要情况

2018年以来，在县委、县政府正确领导下，**镇领导班子牢固树立和落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，各项社会事业取得了长足进步，全镇呈现出经济快速崛起、民生明显改善、社会和谐稳定的良好态 ……此处隐藏1120个字…… >卫生治理，还是在精准扶贫、信访稳定等工作中，都能够率先垂范，带头深入基层深入实际开展调查研究，解决实际问题，有力地转变干部整体作风。三是健全制度，狠抓落实。严格实行了目标责任管理和绩效考核制度，进一步强化督促检查，很好地促进了各项工作落实。

（四）廉洁勤政，班子成员严以律己。班子成员都能带头坚持民主集中制原则，带头执行区委决定。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和省、市、县委关于党风廉政建设工作的安排部署，自觉发扬党的艰苦奋斗优良传统，没有追求享乐、贪图安逸、假公济私、奢侈浪费等现象。在抓干部教育管理时各成员能首先做到以身作则率先垂范并严格遵守规章制度和各项纪律未发现有吃拿卡要等不良现象得到了全体干部群众的拥护。

存在问题：

一是政府班子成员在抓工作、促落实方面投入精力很多，理论学习的系统性还不强；

二是自身学习有待加强;

三是争一流的意识不强。