县社会劳动保险局作风建设年活动情况总结

根据全县“作风建设年”活动动员大会和《关于印发<**县开展“作风建设年”活动实施方案>的通知》精神，以落实科学发展观为统领，以思想教育、完善制度、强化责任、加强监督、严肃纪律为抓手，健全机制，积极推进干部队伍建设和作风建设，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部作风建设，着力解决广大干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问题，切实转变机关作风，进一步转变工作职能，转变思想观念、转变工作作风，提高办事效率，为全县参保职工搞好服务，现将我局开展“作风建设年”活动情况总结如下。

　　一、加强组织领导，明确分工，为“作风建设年”活动的深入开展提供了有力保证

　　为了使“作风建设年”活动的深入开展，局专门成立了“作风建设年”活动领导小组和工作机构，负责对局“作风建设年”活动的组织、协调和工作指导。组长由局长王孝忠同志担任，副组长由马景瑜、仲发文、**存孝、张维兴四名副局长担任，组员由李致国、王祖一同志所组成的局“作风建设年”活动 ……此处隐藏5697个字…… >    为了确保作风建设年活动取得实际成效，我们一是开展了倒查活动，对已经整改了的，分析有没有反复的可能，对没有整改彻底的，继续督查整改。二是再度进行评议，在干部中互相点评，互相交流，查漏补缺。坚持实事求是、评改结合、以评促改，把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道。我局在12月10日及时召开作风建设工作总结会，总结工作，交流经验，表彰先进，鞭策后进，进一步分析存在问题，巩固整改成果，建立长效机制，把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道，为顺利开展我局和各项工作提供良好的作风保证。

通过广泛深入地开展干部作风建设年活动，进一步提高了我局党员、干部、职工的思想认识，促进了机关职能的转变，提高了服务水平和办事效率，使我局各方面工作都迈上了新台阶。作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬干部作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立干部作风建设长效机制，不断改进我局的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念，进一步提高我局依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。