工程局能建桥梁公司青年安全监督岗管理办法

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实企业安全生产管理和监督工作有关要求，切实发挥“青年安全监督岗”（以下简称“青安岗”）在企业安全生产管理工作中的积极作用，进一步促进企业安全生产形势稳定，特制订本办法。

第一章  总则

第一条  青安岗活动是指以青年员工为主体（包括外协队伍青年），以安全意识教育、安全技能培训、群众性安全检查监督为主要内容，以服务企业安全生产稳定为目的的群众性安全实践活动。

第二条  青安岗接受共青团组织领导和日常管理，在业务上接受安全质量管理部门指导，依据国家、行业和企业有关安全生产法律法规、规章制度和本办法相关规定，组织开展自学自查、互助教育与培训，开展衔接本职岗位上下道工序、岗位的安全监督检查等活动。

第三条  青安岗的基本工作任务是预防和监督，即以预防为主，在青年中普及安全生产知识，提高青年安全生产技能，监督安全生产责任制落实、生产作业现场“三违”情况及不文明行为。

第二章  组织机构

第四条  公司成立青安岗工作领导小组，公司安全总监任组长，安全质量监察部、工程管理部、技术部、成本管理部、物资管理部、机械设备管理部、财务部、团委等部门负责人为成员，办公室设在公司团委。

第五条  公司所属各项目部（或其它生产一线单位，下同）均应设立青安岗。每个项目部应至少设立一支青安岗，其岗员分布根据本单位安全生产责任制体系，应分布在各主要业务部门、施工点、生产班组、架子队、生产工序，形成覆盖完整、结构合理的青年安全监督工作网络 ……此处隐藏4481个字…… cedoc.cn/ target=_blank class=infotextkey>报告单、青安岗季度报表（见附件9）等。

第四章  绩效考核

第十九条  同级党政组织委托项目团组织联合安质部负责每季度对青安岗履职情况进行监督考核，考核主要针对第三章规定的各项内容。上级团组织每年对各项目青安岗工作开展情况进行检查和抽查（检查细则见附件10）。

第二十条  各项目部要根据季度监督考核结果，对考核合格的青安岗岗员按每月100元的标准发放青安岗津贴，在此基础上按每月100元的标准增发青安岗岗长津贴及“青安之星”当月津贴，每季度末发放一次。费用在项目部安全生产费用中列支。若青安岗未能按规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。若青安岗岗员同时兼任群众安全生产监督员，则按照就高不就低的原则发放津贴，不重复发放。

第二十一条  各单位行政和团支部要把青安岗考评作为年度“优秀青年安全监督岗”、“优秀青年安全监督岗岗员”评选的重要依据，进行组织评选。在分级检查抽查的基础上，公司团委将组织评选年度青安岗工作中的先进集体和个人，并推荐参加上级团组织相关荣誉的申报。获得集团公司以上集体荣誉的，将由集团公司按照《职业健康安全监督管理办法》进行奖励。

第五章  附则

第二十二条  本办法解释权在公司团委。

第二十三条  本办法自下发之日起施行。