坚定信心攻难关 凝心聚力促发展——工程局“五讲”形势任务教育宣传提纲

2011年6月24日-27日，股份公司先后召开庆祝建党90周年暨“创先争优”表彰大会、干部工作会议和经营工作会议，深刻分析了企业面临的形势，并对当前及今后一个时期企业的重点工作进行了全面部署。全公司上下要认真贯彻落实“三会”精神，形式多样地向广大干部职工“讲形势、讲优势、讲前景、讲对策、讲稳定”，激励和引导广大员工充分认识和积极应对当前企业面临的形势，进一步统一思想，坚定信心，全力打好生产经营攻坚战，确保年度各项任务目标的实现。

一、讲形势，科学看待企业面临的挑战和机遇。

今年以来，全公司紧密围绕“练内功、打基础、强管理、创一流”的中心工作，不断加大生产经营力度,基本实现“时间过半、完成任务过半”；重点工程建设捷报频传，京沪高速铁路、深圳地铁5号线、胶州湾跨海大桥等重点工程开通运营；安全质量有序可控，安全生产责任制层层落实，安全生产标准化建设扎实推进，安全形势基本稳定；“四个集中”管理成效显著，物资、设备、资金、劳务集约化管理得到加强，管理水平不断提高；“创先争优”活动扎实推进，“百千万示范工程”成果丰硕，受到中央和国资委领导的充分肯定，为生产经营和企业改革发展提供了坚强有力的保证。

同时，我们也要看到上半年企业的生产经营环境发生了重大变化，生产经营压力不断加大。一是 ……此处隐藏7050个字…… 。

三是大力加强现场思想政治工作。要落实思想政治工作“上桥头、进峒口、下工班、到宿舍”的要求，紧密围绕施工生产和员工思想实际，深入细致做好员工的思想政治工作，加强人文关怀和心理疏导，广泛开展形势任务教育，把面临的形势向职工讲清楚，把目标任务向职工讲清楚，把对策措施向职工讲清楚，发动广大干部职工为企业改革发展出主意、想办法、提建议、做贡献，激发广大干部职工的主人翁责任感和拼搏奉献热情。

四是切实关心职工群众生产生活。要坚持以人为本，牢固树立“依靠职工办企业、办好企业为职工”的理念，深入开展“三工建设”，认真落实“三不让”承诺，全面推进“五同”管理，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地凝聚和激发企业活力。

五是认真抓好维稳信访工作。要牢固树立群众利益无小事的思想，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，工作上依靠群众，帮助职工群众解决生产生活中的实际困难。要全面落实稳定工作责任制，完善信访维稳工作制度，切实抓好源头治理，拓宽沟通渠道，关心职工诉求，积极妥善处置，有效化解矛盾纠纷，努力构建和谐稳定的发展环境。

当前，企业面临的挑战前所未有，“十二五”发展目标催人奋进。面对新的形势、新的任务，全公司广大干部职工必须坚定信心、迎难而上，团结一致、奋发进取，扎实工作、拼搏奉献，为“推进两大转变、实现二次创业”，把XZTX建设成为具有国际竞争力的大公司大企业集团而努力奋斗！