工程局公司纪委定期谈话制度

 第一章  总则

第一条  为加强党内监督，切实履行纪委监督职责，推进全面从严治党，根据《中国共产党党内监督条例》和集团公司纪委相关要求，制定本制度。

第二条  定期谈话旨在抓住关键少数，紧盯履职履责，进行提醒与督促。

第二章  公司纪委组织开展的定期谈话

第三条  谈话对象为所属各单位党政主要领导、纪检监察人员，公司机关各部门负责人。

第四条  与所属各单位党政主要领导、纪检监察人员谈话内容主要包括：“两个责任”落实情况；党风廉政建设和反腐败工作推进情况；班子成员执行党风廉政建设责任制及廉洁从业情况；贯彻“三重一大”决策制度情况；选人用人情况以及落实上级相关要求情况等。

与公司机关各部门负责人谈话内容主要包括：“一岗双责”落实情况；廉洁从业情况；业务系统监管情况；合规管理情况；审计、巡视巡察、再监督等发现问题整改落实情况；上级相关要求落实情况等。

第五条  谈话一般以个别谈话方式进行，必要时也可采取集体谈话的方式进行，每半年开展一次。

第六条  主谈人为公司纪委书记或纪委副书记。

第七条 主谈人要认真听取谈话对象的汇报和陈述，对履职履责及阶段性重点工作提出要求、督促和指导。谈话对象要认真报告……此处隐藏847个字…… 要内容。

第十五条  各单位纪检监察组织（人员）开展定期谈话的方式、频次、组织协调以及其他事项参照公司纪委的方式方法开展。

第四章附则

第十六条  本规定由公司纪委负责解释。

第十七条  本规定自公布之日起实行。

附件：

谈话通知单

:

根据公司《纪委定期谈话制度》要求，现通知你于   年    月    日   时到公司纪委进行谈话，请按时参加。

公司纪委

     年     月    日