工程局总经理在经济活动分析暨半年工作会上的讲话

同志们：大家好！今天我们召开公司上半年经济活动分析暨下半年工作会，主要任务是总结上半年生产经营及各项指标运行情况，重点任务是查找不足、分析原因、制定对策，核心目的是动员全体干部职工在企业发展临转型升级过程中，在认识新形势、解决新问题的基础上，进一步凝聚共识、夯实基础，努力完成年度各项任务目标，为实现公司转型发展目标奠定坚实基础。

下面，我结合上半年经济运行情况、重点工作进展情况，以及存在的主要问题，讲以下几点意见。

一、各类经济指标稳中有进

上半年公司完成新签合同额22.32亿元，完成年度计划目标任务的74.4%，实现了时间过半任务过半的目标；经营性现金流8032万，完成营业收入8.25亿元，完成年度计划21.4亿元目标的38.54%；资金集中度为83.6%，实现净利润2091.72万元。上半年发放工资总额4218万元，其中在岗人均收入为56508元，非在岗职工人均收入10807元。上半年共缴纳社保资金1407.12万元，其中缴纳基本养老保险988.65万元，缴纳失业保险38.02万元，工伤保险24.28万元，医疗保险342.31万元，生育保险9.5万元，大额医疗保险4.36万元。上半年退还退休人员企业年金50.64万元，累计退还726.12万元。回顾上半年，各项经济指标稳定可控，基本趋势向好。

……此处隐藏16153个字…… uo;互联网+”，不断丰富文化内涵，及时总结优秀文化成果，提炼经验，把项目管理中优秀的团队做法，凝练为企业文化新内涵，形成富有感召力、凝聚力、驱动力、学习力的企业文化。三要强化人才队伍建设。要开展学习型企业组织建设，进一步提高人员素质、增强职工的凝聚力和战斗力，努力抓好公司职工之家建设和厂务公开制度，努力抓好个人执业资格考试等各项工作。倡导绿色环保施工，积极组织职工参与社会公益和慈善活动，树立企业良好形象。

九、关于职工生活方面

始终秉持让全体干部职工有幸福感、获得感、安全感的理念，在关心好职工切身生活和解决好职工实际问题的基础上，展现公司特色文化，为干部职工办实事工作，今年重点是做好两方面工作：一方面确保兑现公司年初职代会提出的，确保职工收入增长8%-10%的目标，使大家的收入增长与企业效益同步增长，确保工资涨幅涨到实处，让职工看得见，分享企业改革发展成果；另一方面切实推进办实事工作，今年确定为职工办好5件实事，已完成3件，正在推进2件，确保年底前要办结正在推进事项，兑现对职工的承诺，此项工作要高度重视，重点推进。

同志们，面对新形势、新情况、新问题，我们必须要有新举措、新思路、新办法，我们要与时共进，不断创新工作思维，调整陈旧陋习，展示铁建公司优良风貌，弘扬铁建公司优良传统，以稳健的步伐，诚恳的态度，扎实的作风，倾力完成全年各项任务目标，为公司又好又快转型发展书写新篇章。谢谢大家！