工程局铁建公司退休人员社会化移交管理工作实施方案及推进计划任务分工

集团铁建公司退休人员社会化移交管理工作实施方案

根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于国有企业退休人员社会化管理指导意见》（厅字【2019】19号）精神及集团公司关于《X退休人员社会化管理工作实施方案》要求，为了切实做好公司退休人员社会化移交管理工作，结合公司实际，制定本实施方案。

一、指导思想及总体目标

指导思想：认真贯彻落实中央关于深化国有企业改革及剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重大决策，严格执行地方政府及股份公司、集团公司有关要求，坚持以人为本、平稳有序推进的原则，全面完成退休人员社会化移交管理工作。

总体目标：按照属地政府及集团公司相关要求，统一政策口径，统一工作步骤，统一时间节点，全面完成社会化移交管理工作节点任务。于2020年10月31日前完成移交，12月31日前全面完成退休人员社会化移交管理的后续工作。

二、工作机构及主要职责

公司是退休人员社会化移交管理的责任主体，负责公司退休人员社会化移交管理的全部工作。

工作机构

根据集团公司要求，公司成立退休人员社会化移交管理工作领导小组和组织机构。

组长：

副组长： 

成员：企业策划部、财务管理部、人力资源部、党委工作部、法规部、社服中心负责人。

领导小组职责

1、负责公司退休人员社会化移交管理整体工作。

2、 负责落实集团公司推进退休人员社会化管理的有关决策部署。

3、负责制定公司社会化移交管理工作实施方案，研究解决实 ……此处隐藏3830个字…… ign="center">企业策划部、财务管理部、人力资源部、社服中心

2020年10月31日

7

制定《公司退休人员社会化移交管理工作实施方案》，统计、汇总、上报公司退休人员社会化移交推进情况

依据《国有企业退休人员社会化管理指导意见》（厅子【2019】19号）、《X退休人员社会化管理工作实施方案》及属地政府退休人员社会化管理政策，制定公司退休人员社会化移交管理工作实施方案，推进计划，上报公司退休人员社会化移交推进情况。

社服中心

2020年3月31日

8

对公司退休人员社会化移交政策执行及合规性进行审核。

依据《国有企业退休人员社会化管理指导意见》（厅子【2019】19号）《X退休人员社会化管理工作实施方案》及属地政府退休人员社会化管理政策进行合规性审核。

法律合规部

2020年12月31日