“党建+电建”深刻融合  激活企业发展澎湃动力

“党建+电建”深刻融合  激活企业发展澎湃动力

　　嘉兴市恒光电力建设有限责任公司

　　一、背景与意义

　　电力网架是支撑城市经济发展和人民美好需要丰足的强大力量，是国民经济得以稳步向前的主动脉，因此电力建设一线也是基层党组织工作的重要阵地，基层党组织是党在电力建设一线发挥作用和战斗力的基础。

　　XX在十九大报告中指出，加强水利、铁路、公路、水运、航空、管道、电网、信息、物流等基础设施网络建设。提及的加强电网基础设施网络建设与电力工程企业的主营业务和历史使命是高度契合的，也是X每个电建企业的党组织和党员的使命与责任，具体落地到电力建设一线的党员和骨干上，就是要做到“党建+基建”，把党建工作抓在电网建设的“经常”、融入电网建设的“日常”，都应该成为“深刻融合”的常态。

　　在浙江省嘉兴市，作为南湖畔红船旁的一支电建铁军，嘉兴市恒光电力建设有限责任公司（以下简称“嘉兴恒光电建公司”或“公司”）主动融入时代变革，积极推进转型发展，用30年的砥砺征程，在一次次的改革发展中迎来新的机遇，也不断绽放着敢于创新的闪亮光芒，书写出高质量发展的精彩轨迹。公司支部以“做精、做实、做细、做优”为理念，以打造一支“全业务、新恒光”的电建红船铁军为目标不断前行。

　　二、做法与经过

　　（一）支 ……此处隐藏4861个字…… 。

　　启示二：抓事抓实、党建工作融入实际激发发展新动力。

　　企业发展遇到的问题通常较细小教实际，企业经营管理中碰到的难题也往往落在具体事务的推进上。“党建+电建”工作模式便是通过党建的引领作用，推动日常电力建设企业经营发展中实际问题的解决和技术难点攻关。以党建工作特有的凝聚力和组织力，抓好实际案例和实事，敢于深入研究难点痛点，以点带面，逐步破解企业发展遇到的难点和阻碍，激活企业发展的新动力。

　　启示三：各方参与、社会各界深度参与电力建设宽容度理解度倍增，营造良好发展氛围。

　　在电建企业对外处理行政事务时，难点就在于对外部环境的沟通和取得理解上，“党建+电建”工作模式是以党员和组织作为先锋示范，遇到困难，率先组织力量进行协商和做好解释工作，以此缓解项目建设过程中可能产生的矛盾与误解，使各方的理解度和认可度能获得有效提升。若能长期推广，可在项目建设中与当地政府、用电企业以及居民用户之间形成良好的沟通氛围，建立起较为良好的沟通机制与反馈渠道，为今后区域内的项目建设打造良性的“朋友圈”。

　　如今，在嘉兴这片3915平方千米的土地上，拥有着从配网10千伏到特高压800千伏的众多电压等级的电网，电压等级之多，线路密度之高，在全国名列前茅。未来，嘉兴恒光电建公司将把“党建+电建”的模式推向纵深，继续大力拓展检修、运维、通信等电网延伸业务，在各业务领域发挥党建引领作用，发挥组织与党员的先锋作用，通过统一服务标准、固化服务流程，构建服务体系，打造优质服务品牌，增强市场竞争力，向建设一流电力企业目标前进。