“8＋1”党支部标准化建设项目夯实管理基础

“8＋1”党支部标准化建设项目夯实管理基础

浙江大唐国际江山新城热电有限责任公司

　　一、背景和意义

　　自浙江大唐国际江山新城热电有限责任公司（以下简称“公司”）党委成立以来，认真贯彻落实XXX和党的十九大精神，以一流党建引领一流燃机企业建设，积极探索加强党支部基础性建设工作，逐渐形成独特的“‘8+1’党支部标准化建设项目”，进一步提升党组织的组织力，得到上级党组织和广大党员群众的普遍认同。

　　公司党组织原为党支部建制，隶属于浙江分公司机关党委。在浙江分公司的支持和帮助下，公司党委于2015年5月11日成立，下设管理一、管理二、设备和发电4个党支部，同年6月整建制转入衢州市经信委党委属地管理，是浙江分公司最年轻的基层党委。公司党委成立时，党员66人，占员工总数的48.9％。

　　公司人员来自五湖四海，党员比例较高，凸显党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用尤为重要。如何将党支部建设成工会和其他群众组织的“中心和核心”，如何在快速适应浙江分公司建设一流区域公司新需要，如何“以跑代走”追赶上具有成熟管理经验的“老大哥”，是摆在公司党委面前亟待解决的首要问题。如何抓、怎么办，答案当然就是以问题为导向、从问题入手。公司党委坚持用制度管人、管事的理念，抓住“规范党支部的标准化建设”的关键，夯实了公司全部工作和战斗力的组织管理基础和制度管理基 ……此处隐藏4659个字…… 效升级及扭亏减亏为目标，带领全体员工，克服了两部制电价执行不到位、自发电量利用小时低等诸多困难，为全面完成全年各项目标任务提供了助力，展现了X公司共产党员矢志一流、奋勇向前的磅礴力量。本项目分别获浙江省党的建设研究会国有企业专业委员会“2017年度优秀调研成果三等奖”和浙江省电力行业协会“2017年度管理创新优秀成果二等奖”。

　　本项目得到浙江分公司党群联查组成员的肯定；衢州市巨化集团公共事业部也闻讯到公司调研，实地取经学习。

　　四、经验与启示

　　一流党建引领一流燃机企业建设。截止目前，公司先后获得浙江省“安康杯”劳动竞赛优胜单位、衢州市文明单位等荣誉称号；公司

　　五、探讨与评论

　　落实好《暂行规定》和《细则》是个长期而且艰巨的工程，目前公司“‘8+1’党支部标准化建设项目”管理制度的完善还处于不断摸索当中，公司的支部标准化建设还要努力在“贴近实际”上想办法，还要在“服务一线”上下工夫，切实把党支部标准化建设与生产经营工作相结合、贯穿于全过程。

　　结合2019年公司的重点工作，公司党委计划实施“支部建在项目上”，在公司集中攻坚的“降低负债及资金保障、保供热安全及降管损”等项目上，丰富党支部标准化建设内容，充分发挥好每一位党员的先锋模范作用，使每个支部都能成为坚强的战斗堡垒，使党支部标准化建设充满生机和活力，为推进中国大唐建设世界一流能源集团贡献力量。