建立党建“四抓四融”模式 引领中心工作再上新台阶

建立党建“四抓四融”模式 引领中心工作再上新台阶

国网内蒙古东部电力有限公司宁城县供电分公司

　　一、背景与意义

　　2018年，国网赤峰市供电公司党委确定开展党建“四级对标”工作，这是党建工作的一项重要载体。国网内蒙古东部电力有限公司宁城县供电分公司（以下简称“宁城公司”）究竟怎么做？当前我们大家干的每一项工作，都是党的事业的一部分。党是一个组织，只有党建工作与中心工作形成合力，才能把一切工作干对、把一切工作干好。经过2018年的积极探索和实践，宁城公司摸索出了一套“四抓四融”党建“四级对标”工作模式，真正实现了党建工作与中心工作“目标同向、责任同担、措施同步、工作同抓”。

　　二、做法与经过

　　（一）抓对标内容，促目标导向融合

　　对标对什么？怎么能对出效果？中国共产党早在1929年召开的古田会议上，就是重点解决党的思想建设与军队政治建设高度融合的问题。所以宁城公司党委经过多次研讨，最终达成共识，明确党建工作要与中心工作必须高度融合，决不能形成“两张皮”。因此，我们在开展建标的时候，就将党委的工作目标与企业的经营管理目标紧紧结合在一起，党委成员真正做到“党建与专业同步抓”，并且各项工作要在党委的引领下，将企业的发展目标和年度目标同研究、同部署、同检查、同考核。经过一段时间的开展和实践，我们悟出了一个最简单 ……此处隐藏3213个字…… o;乌兰托嘎共产党员服务队”，实现营商环境新突破。要突出党建引领作用，把大局、谋方向，坚定优化营商环境的信心和决心。在服务政府“一区七园”的建设中，坚决执行“三减压、二加强、一提高”的服务策略，要有“功成不必在我，功成必定有我”的气概，寻求创新服务模式和载体。真情服务、主动作为，全力打造“乌兰托嘎共产党员服务队”品牌，为地方的经济发展做贡献。

　　三是结合党建标准化建设，实现党建基础工作新突破。党建基础是党的工作重心，基础做不好，就谈不到创新和成果落地。要进一步从党建基础工作入手，落实党委“六个标准化”和党支部“五个标准化”建设的总要求，加大活动阵地建设，完善“三本六盒一证”的规范性，创新开展主题党日活动、开好“三会一课”、熟练应用党建管控系统，抓实对党员教育的管理。只有这样，才能推进党建工作标准化，提升党组织工作质效。

　　四是结合“旗帜领航，创先争优”活动，实现标杆引领新突破。宁城公司正在根据中心工作的变化，着手开展标杆类型的梳理，更新标杆的类型。比如，为更好的服务社会和客户，设置“营商环境创建标杆”；为实施“一标双控”落地，设置“本质安全建设标杆”；为推进“三型两网”建设，设置“发展规划标杆”等，实现“学标杆、比标杆、超标杆”的目标，最终形成标杆引领的企业文化氛围。