强化基层供电所纪检监察体制机制建设
强化基层供电所纪检监察体制机制建设
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一、背景与意义
XX在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上指出,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,正风肃纪,反腐惩恶,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。同时要求,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,健全法规制度,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央“八项规定”精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
严肃查处基层腐败犯罪,依法惩治群众身边的“蝇贪”。进一步扎紧制度笼子,抓早抓小,动辄则咎,真正使遵法守纪成为思想自觉和行为习惯。在重拳出击“打老虎”的同时,始终坚持不懈“拍苍蝇”,严查“小官大贪”犯罪,形成震慑效应,让老百姓真正感受到反腐就在身边。
供电所作为县级供电企业的基层窗口单位,是供电企业连接社会和客户的一线窗口,也是承担大部分生产经营、服务营销工作任务的基层班组,涉及到农村电网建设与改造、电力营销业务、优质服务、安全生产、党风廉政建设等各个环节的管理。虽然供电所管理人员不是官居要位,可是由于供电所员工直接面向客户,随时都存在把职责变为权利的隐患,因而在为客户办理业务过程中,有可能出现吃拿卡要、推委扯皮、故意刁难 ……此处隐藏3263个字…… 实现了监督全覆盖,打通了反腐最后一公里。在供电所形成了廉洁风险监督常态化全方位管理机制,进一步增强了基层供电所廉政风险防控体系建设的针对性和有效性,实现基层供电所重点业务领域廉洁风险的可控、在控、能控。做到基层供电所日常管理超前预防和化解可能导致腐败的风险,供电所员工规范从业,优质服务水平明显提升,得到了社会各界的理解与支持,在全县行风评议时始终位于前三名的较好位次。
四、经验与启示
在供电所没有设立纪检监察人员前,大小事所长一人说了算,各项工作缺少监督检查环节,尤其是青苗补偿费用、施工费、员工奖金发放、业扩报装以及旧材料回收等方面,是最易引发问题的风险领域,也是党风廉政建设的薄弱区域。纪检监察员业务由县公司纪委直接领导,监督力度进一步加大,监督效率明显提高,打通了反腐最后一公里。
五、探讨与评论
长期以来,供电所工作人员形成了注重业务考核,对党风廉政建设和反腐败工作,认为自己无职无权、离腐败还很远,从而放松了对自己的严格要求,个别员工容易产生特权思想,特别是新增业扩用户在办理业务时容易发生吃拿卡要客户的行为,个别人甚至和用户内外勾结,损害企业利益而谋取个人利益,给企业带来损失,甚至有违法行为发生。
强化供电所的纪检监察工作也涵盖了供电所的各个方面,其成效直接关系到企业整体发展水平,影响到社会对企业作风行风的总体评价。随着电力改革和创新的逐渐深入,供电所服务管理水平有了显著提升,但是在管理上仍存在许多薄弱环节和“短板”,也留下了产生腐败的空间和隐患。由此可见,进一步加大对供电所纪检监察工作力度,已经成为一项必要而紧迫的任务。