国网隆德县供电公司党建工作实践创新成果报告

“33344”廉政新模式，构建风清气正新环境——国网隆德县供电公司党建工作实践创新成果报告

国网宁夏电力有限公司隆德县供电公司

国网宁夏电力有限公司隆德县供电公司（以下简称“隆德县供电公司”）汲取六盘山红色文化养分和当地先进文化资源，结合长期形成践行国家电网卓越文化落地成果，精心打造和构建“坚持三抓”“建立三台”“完善三制”“四进跟踪”“四上覆盖”的隆电“33344”廉政建设新模式，在各部室（班组）、供电所、职工家庭实现了全覆盖，为X企业廉政建设积累的新经验、探索出了新方法，在隆德县、固原市和固原供电公司得到全面推广应用，普遍反映该项目政治性、指导性、可做性强，具有一定的典型性、示范性和可复制性。

一、背景与意义

党风廉政建设是全面从严治党的重要内容，也是X永葆先进性的重要途径。加强企业党风廉政建设，开展企业廉洁文化建设、治企育人，深入践行社会主义核心价值观，已成为企业实现健康有效发展的必然选择和动力保障。廉洁文化又是战略文化，大力加强廉洁文化建设是落实“旗帜领航·文化登高”行动计划的有力抓手。加强企业廉洁文化建设是创建和谐企业、服务社会主义和谐社会建设的重要保障，大力弘扬以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化，形成诚信守法、廉洁从业的主流风气，是深化企业党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要，是实现员工与企业共同发展，建设“三 ……此处隐藏6329个字…… ，被固原市树立为廉政文化进企业标杆单位，有1名党员荣登中国好人榜提名，1名党员荣获国家电网公司“巾帼标兵”、宁夏电力有限公司“劳动模范”、优秀党员服务队长和固原市第四届“道德模范”，1名员工荣获自治区“文明家庭”和固原市“敬业奉献好人”等。

6. 成果得到普遍认可。国网隆德县供电公司精心打造的《“33344”廉政新模式，构建风清气正新环境》成果，具有一定的典型性和可复制性，荣获国网固原供电公司管理创新成果二等奖、隆德县廉政文化建设成果优秀奖，在隆德县各行业和国网固原供电公司各单位全面推广，得到普遍认可和好评。

四、经验与启示

1. 率先打造了廉政建设新模式，构建了惩防体系。通过进一步挖掘本单位和本地区的文化资源，以多种形式的廉洁文化活动为载体，使廉洁文化真正贴近群众、贴近实际、贴近生活，增强廉洁文化的吸引力、渗透力和感召力，增强了企业干部员工拒腐防变能力。

2. 以点带面，勇于创新，不断推进廉洁文化“四进四上”活动深入开展。开创性地开展廉政建设进班子、进部室、进供电所、进家庭和上墙面、上桌面、上网络、上台面“四进四上”活动，营造了浓厚的企业文化氛围，有效促进国网卓越文化在基层一线落地、落细、落实，廉洁文化“教育、示范、熏陶、约束和凝聚”作用得到充分发挥，“干事、干净”成为干部员工思想和行动的准则，一股浩然正气在全公司盛行，促进企业发展的正能量在每个职工的心底凝聚、上升。