浅析基层党风廉政建设中的薄弱环节和难点问题及解决对策

浅析基层党风廉政建设中的薄弱环节和难点问题及解决对策

北京国际电气工程有限责任公司

　　一、背景与意义

　　加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证国有企业深化改革和健康发展的重要条件，是一项长期而艰巨的任务。近年来，媒体经常报道一些“小官巨贪”的新闻。秦皇岛供水公司原经理马超群，办案人员从他家中搜出人民币1.2亿、黄金37公斤、房产证68套。2018年初，网络爆出电力行业一名主管招标采购的项目经理，短短三年时间内20余次收受中标企业贿送的2700余万元好处费，最终难逃法网，获刑十五年。 “小官巨贪”现象为何出现？其根本原因就是基层党风廉政建设存在薄弱环节和难点问题。

　　1. 基层党风廉政建设存在薄弱环节和难点问题

　　部分基层党员干部的宗旨意识淡薄，在职工群众中立信难。在市场经济的环境中，人们一再强调经济挂帅，不再讲公仆精神、奉献精神，部分党员干部追求地位、名利、特权，失去了“俯首甘为孺子牛”的优良传统，遇到困难就推诿，有了好处就争功，与民争利，心安理得地让人民服务于己，使职工群众对党失去了信心，干群关系受到了损害。

　　部分基层党员干部的组织观念淡薄，在职工群众中立德难。部分党员干部经常以行政工作忙、没时间等借口缺席党的民主……此处隐藏4961个字…… 纪违法行为，遏制和排除阻碍企业改革发展的消极因素。

　　始终坚持预防为主、注重教育。加强对各级党员干部的廉洁从业教育，加强对党员的党风党纪教育，加强对高风险岗位人员的职务廉洁教育，建立党风廉洁宣传教育的长效机制，构筑拒腐防变的思想防线。

　　始终坚持完善机制、健全制度。不断健全适应企业发展要求的反腐倡廉制度体系，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

　　始终坚持落实责任、强化监督。落实党风廉洁建设责任制，建设反腐倡廉监督体系，加强对权力运行和企业经营管理活动的监督，构建各司其职、权责对等、相互协调、优势互补的监督工作运行机制。

　　始终坚持违纪必究、问责必严。坚持把纪律挺在前面，注重用纪律戒尺来追究和惩处违纪的党员和干部，力度不减、节奏不变，持续保持遏制腐败的高压态势，把“四种形态”运用到信访受理、线索处置、执纪审查等各个环节，坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针。

　　五、探讨与评论

　　文中提到的“金、银卡跟踪工作法”和“加、减、乘、除”式的管理以及“五个始终”党风廉政建设工作的经验做法，虽然能解决部分基层党风廉政建设的问题，我们也清醒地看到了基层党风廉政建设工作依然存在着一些严峻挑战，具体表现在：专业监督还有待提升，长效管理机制还有待进一步健全；廉洁教育内容和形式有待进一步丰富；基层组织纪检监察力量相对薄弱；重点业务及人员监督力度和手段还需进一步加强和丰富等等。面对这些挑战，需要予以足够的重视，并在今后的工作中正确认识和把握，采取有效措施，积极加以解决。