国有企业基层党组织组织力提升系统策略研究成果报告

国有企业基层党组织组织力提升系统策略研究成果报告

南方电网贵州电网有限责任公司

　　一、背景与意义

　　（一）提升基层党组织组织力是贯彻XXX和党的十九大精神的重要举措

　　组织力是组织生命力的具体体现。基层党组织组织力强弱直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力，对党执政兴国具有重要影响。推进基层党组织组织力提升，是贯彻落实XXX和党的十九大精神的具体体现，是确保党的路线方针政策和决策部署有力贯彻落实的基础。

　　（二）提升基层党组织组织力是国有企业强“根”固“魂”的基本要求

　　央企姓党，坚持党的领导和加强党的建设是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业基层党组织组织力的提升，直接决定着党的路线方针政策、重大部署在国有企业能否有效贯彻执行，关系到企业效益提高、企业竞争力增强、国有资产保值增值目标的实现。提升国有企业基层党组织组织力，是解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，打通党组织决策部署落地的“最后一公里”，使企业基层党组织真正成为坚强战斗堡垒的必然要求。

　　（三）提升基层党组织组织力是推动国有企业改革发展的根本保证

　　一流的企业需要一流的党建，一流的党建引领一流企业。国有企业坚持党的领导、加强党的建设，提升基层党组织组织力，对做强做优做大国有企业至关重要。要实现企业战略目标，需要更加坚定 ……此处隐藏5540个字…… ，重点落实好教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责。

　　发展推动力和自我革新力在各层级提升指标和措施各有侧重。就“提升发展推动力”来说：集团层面的指标和举措主要是“搭建党组织和党员创先争优平台，深化党建品牌建设”等方面。中间层面的提升指标和举措主要是“充分运用‘书记项目’‘党员责任区’‘党员示范岗’等载体；突抓好党支部标准化、规范化建设。”等方面。基础层面的提升指标和举措主要是“突出发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用”等方面。

　　三、成效与展望

　　通过该课题的研究，系统建立起国有企业基层党组织组织力指标体系，为提升国有企业基层党建工作质量提供了前瞻性的探索和丰富的实践样本，得到了中央企业党建思想政治工作研究会的充分肯定，先后荣获中央企业党建思想政治工作2018年度优秀研究成果一等奖，贵州省党的建设研究会、中共贵州省委党校2018年度课题优秀成果二等奖，南方电网公司2018年度党建思想政治工作优秀研究成果一等奖。课题文章在中央政策研究室主办的《学习与研究》上发表，其目录在《人民日报》2019年5月8日第11版刊登。

　　基层党组织组织力提升是一个持续、系统的过程，下一步，我们将进一步抓好研究成果的转化运用，建立提升基层党组织组织力长效机制，坚持分类施策，推动企业基层党组织组织力持续提升，为实现南方电网公司发展战略、建设具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证，为国有企业基层党组织组织力提升提供更加丰富的实践样本。