落实新时代全面从严治党要求 探索基层党支部考核评价实施推广模式

落实X全面从严治党要求 探索基层党支部考核评价实施推广模式

国网冀北电力有限公司经济技术研究院

一、背景与意义

X下，党的十九大报告提出：全面从严治党永远在路上，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。国网冀北电力有限公司经济技术研究院（以下简称“经研院”）深入贯彻落实XX全面从严治党系列重要指示精神，落实“以人为本、融入中心、服务大局”的党建工作思路和要求，把抓基层作为工作导向，把抓好党建作为最大业绩，把建设任务落实好、队伍面貌好、法纪执行好、群众评价好的基层党组织作为目标。为落实全面从严治党要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，科学评价各党支部抓党建、带队伍、促发展成效，提升党建工作专业管理和价值创造能力，经研院党委提炼并积极推进适应基层党支部的党建工作考核评价体系，探索出一套基层党支部考核评价实施推广模式。

二、做法与经过

基层党支部考核评价坚持政治引领、务实管用、奖惩并举、价值创造、问题导向五项原则，主要措施如下。

（一）坚持政治引领，强化“四个意识”

旗帜鲜明讲政治，坚持思想建党与制度治党相结合，构建全面从严加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设“六位一体”大党建格局，推进制度治党在“六位一体”大党建工作格局的深度融合，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。确保各党支部和广大党员干部牢固树立政治理想、把握正确政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想 ……此处隐藏4363个字…… 力，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，具有较强的可借鉴性和可推广性。

（一）基层党建工作提升需要专业化的管理

深刻领会党的十九大报告对X党的建设总要求，加强制度建设。通过将基层党支部工作任务量化为一套可操作的考核指标，克服了基层党组织建设中主观因素多、人为干预大的弊端，指标分值设置科学，量化打分简单易行。通过以评促建，持续提升基层党建工作质量，适应了基层党建工作发展的新形势。

（二）基层党建工作提升需要可操作的抓手

基层党支部考核评价不仅是对支部工作的检验，也是对基层党支部班子能否有效发挥整体功效的全面衡量。通过将基层党支部考核评价结果纳入全员绩效考核，极大地提高部门负责人对基层党支部考核的重视程度，有力推动了党建责任制的落实。

（三）基层党建工作提升需要常态化的激励

通过开展基层党支部考核评价，党委对支部工作的管控得到加强，调动了基层党支部的积极性、主动性、创造性。基层党支部的执行力显著提升，党内各项制度落实到位，党务基础管理得到加强，党建创新成果大量涌现、活力不断释放，大大提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。

五、探讨与评论

经研院深入学习贯彻党的十九大精神，落实X全面从严治党要求，加强制度建设，提炼并积极推进适应基层党支部的党建工作考核评价体系。通关设置一套可考核、可量化、可操作的考核指标，科学管理、注重实绩，全面客观评价基层党支部党建工作成效，有效落实党建工作责任制，增强党建考核工作的科学性，调动党务工作者的积极性，提升党建工作与中心业务的融合度，形成了一套易推广的基层党支部考核评价实施模式。