工程局财税知识竞赛活动方案

一、竞赛名称

“品质铁建杯”2020 年财税知识竞赛。

二、竞赛目的意义

打造“品质铁建”是ZZ工程的一项重大战略部署，是当前和今后一个时期ZZ工程的重要任务。人才是助力企业迅速发展的核心内力。其中，打造一批精专业、懂管理、善协作、能创新的财会人才更是高质量人才队伍建设必不可少的一环。

为实现ZZ工程“人才培养” 战略规划，发现人才、培养人才、储备人才，确保“十三五”财务战略规划中“153”会计人才梯队建设目标完成，加快财务转型，加快专家团队建设.步伐，打造铁建人才智库，实现财会人员“人才素质”高品质的目标，提升财会人员的管理水平，展示X财务人员的风采，股份公司决定举办“品质铁建杯”2020年财税知识竞赛。

三、竞赛组织

(一)主办方

ZZ工程财务资金部、中国铁道建筑集团有限公司财会学会。

(二)协办方

股份公司所属各二级单位财务部、财会学会，聘请第三方专业服务机构。

(三)承办方

按照自愿、申请、属地、协同的原则，由部分二级单位承办部分赛事活动。

. (四)竞赛组委会

成立竞赛活动组委会，由专家委员会、竞赛规则委员会组成，同时设立组委会办公室，负责日常工作组织、落实。

1.组委会:负责竞赛的整体部署，审定竞 ……此处隐藏3046个字…… 的学习风采、感人事迹等平时备赛的情况投稿给组委会办公室及有关宣传部门，经审核后发布到各宣传平台.

4.决赛的宣传

决赛作为宣传的重中之重，要做好前期学习、初赛、复赛的图片和视频素材的收集工作，做好决赛前的宣传视频和暖场视频，并做好决赛现场的视频录制工作。决赛完成后制作统一的赛事宣传视频，在相关平台进行播放。

(三)宣传方式

1.利用上述各种媒体渠道，定期和不定期发布新闻和视频，提高大赛的影响力。

2.充分利用微信朋友圈功能，竞赛官方发布的新闻和视频，扩大竞赛宣传范围。

3.对投稿的新闻和视频进行评选，奖励撰写质量高、点赞多的单位和个人。

十、竞赛结果运用

(一)选拔人才

以赛选才，通过大比武，发现100名优秀人才，储备1000名后备人才，激励10000 名财会人员，为股份公司财会人才梯.队建设打下坚实基础。

(二)提升能力

通过学习100小时财会课程、10本指定学习教材，以及其他相关学习内容，以赛促学，全面提升股份公司财会人员在会计、财务管理、投融资、信息化、大数据、国际业务、企业管理等方面的知识水平，为落实股份公司“三转”战略、“海外优先”、区域经营战略赋能。

(三)塑造形象

通过对股份公司财会队伍学习和竞赛情况的宣传报道，全方位展示财会队伍在“品质铁建”建设工作中涌现出的优秀人物和先进事迹，展示财会队伍的新形象、新风貌、新作为，增强信心，凝聚共识，为推进企业稳增长、高质量发展贡献财务力量。