工程公司党委书记在2020年人才工作会议上的讲话

提高认识  强化责任 全力开创人才工作新局面

 

千秋基业，人才为本。XX在全国组织工作会议上强调，要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。今天我们召开人才工作会议，主要任务就是深入学习贯彻XX关于人才工作的重要论述和全国组织工作会议、国资委人才工作会议精神，紧密围绕X中国X承担的重大历史责任，总结工作，交流经验，分析形势，规划部署当前和今后一时期的企业人才工作，深入推进人才强企战略，加快建设数量充足、素质优良、结构合理、富有活力的人才队伍，为全面振兴中国X，把中国X建设成为具有全球竞争力的世界一流企业提供强大的人才保证。刚才，我们传达了国资委人才工作会议精神，表彰了中国X科技创新、经营管理、优秀工匠三类优秀人才，交流了人才工作经验，各单位要深入领会上级会议精神，向先进学习，进一步提高认识，切实增强做好人才工作的责任感、使命感，全力开创企业人才工作新局面。

下面，我代表公司党委讲三个方面的意见。

一、对近年来企业人才工作的基本评价

党的十八大以来，公司党委坚持以XXX武装头脑，从服务国家战略和企业改革发展党建需要出发，持续加大人才工作力度，各项工作取得明显成效。

（一）不断健全人才工作体系。公司党委深入贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等文件精神和要求，不断健全体制机制，人才工作在企业改革发展中得到持续加强。一是健全工作领导体系，成立了以公司主要领导为组长、相关职能部门为成员的人才工作领导小组，坚持人才队伍建设与企业改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动人才发展工作形成合力。 ……此处隐藏15986个字…… rdquo;战略做好“顶层设计”，提供坚强的政治组织保障。一是要发挥好组织领导作用。牢牢坚持企业人才工作的正确政治方向，坚持党对人才队伍建设的领导和把关作用不能变，把人才建设作为一项重大战略任务纳入党的领导工作范畴和重要日程，持续健全人才队伍建设工作领导体系，把加强人才工作当作推动企业高质量发展的根本任务加以推进。二是要发挥好牵头抓总作用。要从企业战略需要层面加强研究、出台政策、统筹部署，通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务，推动解决人才队伍建设工作难题，协调形成各方面共同参与和推动人才工作的整体合力。三是要发挥好工作保障作用。要高度重视对各类人才的思政教育、培养选拔、发展成长工作，充分认识各类人才特点，探索健全各类人才评价、激励保障体制机制，为人才提供更多发展机遇和更大发展空间。要深入开展好不忘初心、牢记使命主题教育，不断提升人才队伍的理论水平、思想素质、为民服务、干事创业精神。要坚持全面从严治党、从严治企，进一步加强各类人才的廉洁建设和作风建设，把德才兼备的人才队伍建设总要求落在实处。需要强调的是，各单位党委要认真贯彻落实XX在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和国资委党委要求，加强企业总部工作人员的廉洁和作风建设，教育监督各级总部工作人员与所属下级单位业务往来中严格遵守廉洁自律准则和中央八项规定精神，着力锻造模范机关、过硬队伍。

同志们，治国经邦，人才为急；治企兴企，同样人才为急。赢得人才，拥有人才，中国X就能赢得高质量发展的新优势，就能扛好中央赋予建设世界一流企业的新使命。让我们进一步解放思想，开拓创新，全面推进人才强企战略，开创人才工作新局面，为中国X永续发展、基业长青提供强有力的人才智力保证！