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述职报告

工程局电建S局纪委纪检监察室主任2020年述职述廉报告

2020-01-17 15:43:40述职报告
2019年,在集团公司党委、纪委监察部的领导下,认真履行岗位职能,协同部门成员共同努力开展各项工作,并积极配合相关部门和单位,按要求完成了各项目标任务。现将2019年的主要工作、

2019年,在集团公司党委、纪委监察部的领导下,认真履行岗位职能,协同部门成员共同努力开展各项工作,并积极配合相关部门和单位,按要求完成了各项目标任务。现将2019年的主要工作、学习和履职情况报告如下:

一、工作开展情况

围绕集团公司年度工作会总体要求,结合股份公司纪委年度重点工作安排,重点组织开展了工程项目成本管理领域再监督、亏损项目责任追究、案件审查、扶贫领域专项治理、巡察问题整改督办验收等工作。现将工作情况总结如下:

(一)履行再监督职责情况。2019年在去年开展成本管理领域再监督工作基础上,按照股份公司再监督工作相关要求,继续强化纪委“三转”职能,遵循“五个坚持”基本原则要求,以“五个转变”要求,深入推进再监督工作,切实把监督重点放在对职能部门的正确履职上来,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

1.加强机关职能部门履行职责情况的再监督。为促进各部门正确履行监督管理职责,纠正机关形式主义、官僚主义作风,整治违规违纪、失职渎职等问题,拟定通知要求各职能部门加强业务系统的日常管理和监督,在健全本领域规章制度和管理流程的基础上,推进应用系统信息化建设,强化关键节点卡控,在对照部门职责权限制定监督管理责任清单基础上,定期或不定期开展监督检查,及时发现问题和处置问题,认真督促落实问题整改,全面发挥部门职能监督作用,提升监督管理效能。按再监督工作要求,建立各职能部门定期参加党风廉政建设与反腐败协调会议和再监督联席办公或协调会议、制定部门职能监督计划、实行职能部门监督检查工作备案制度,建立沟通协调制度、实施问题汇报和线索移交等。全年,结合 ……此处隐藏5986个字…… ,严格按章办事,坚持原则,实事求是开展工作。生活上不讲享受,工作中不做甩手掌柜。深入基层和施工现场一线,不怕艰苦,不讲条件,不搞特殊化,对基层工作人员不摆架子,对不符合程序和规定的行为,不怕得罪人,能够及时制止并提出工作建议,坚持按程序办事、按规则办事的基本工作要求。能自觉执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定,严格要求自己,坚持简朴务实的工作和生活作风,无利用职务之便插手项目分包、采购等,为自己和亲友牟取私利等行为。

三、存在的不足及2020年工作设想

2019年,工作任务繁重,紧张又不失条理,各项工作取得了一定的成效,但由于各种原因,还存在着不足,比如工作创新不够;对子分公司日常督导不够,各公司工作开展参差不齐; 再监督工作推进缓慢,效果不明显,再监督发挥不充分;个别单位和项目廉洁风险防控工作形式化,廉洁风险点与部门、个人岗位实际结合度不高;个别单位亏损项目治理工作开展不扎实,责任追究未落实,治理效果不明显等。明年,我将不断加强学习,提高自身的修养和业务素质, 自觉落实党风廉洁建设责任制,严格执行廉洁从业各项规定,继续强化管理意识,结合集团公司实际,继续围绕企业生产经营重点环节组织开展各项工作,在提高工作实效上下功夫,以管理提升为目标,紧扣企业生产经营重点,以执行力为立足点,提高工作效率。同时加大对各子分公司纪检业务工作的督导与服务,注重加强对监察人才的培养,思考如何以“传、帮、带”形式加大日常工作业务培训,为监察人员创造更多学习与交流的机会,促进子分公司建立健全监察机构,吸收更优秀的复合型人才到监察队伍中来,提高监察质量,避免监督缺失。整合监督资源,创新工作方法,提升集团公司效能监察工作的整体质量。

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