工程局S局团委书记2020年述职述廉报告

各位代表、同志们：按照2019年度集团公司团委绩效考核合约，现就履行工作职责情况，报告如下：

一、绩效考核指标完成情况

1.青年思想引导。一是认真学习贯彻X纪念五四运动100周年重要讲话，组织8名青年代表在人民大会堂参加了纪念五四运动100周年大会，召开了XY局共青团系统学XX重要讲话精神座谈会，并带头到基层单位开展宣讲；XY局党委中心组专题学习了X重要讲话精神。二是开展了“五四精神，薪火相传”大接力活动，途径X个省市自治区的X个城市，前后历时X天，X个项目、X余名团员青年参与；在五四运动策源地北京大学红楼现场开展了“青春心向党，建功X”特别主题团日活动，在建安公司杭州地铁双浦车辆段举办了“五月的鲜花”主题歌会；承办了工程局共青团“青春心向党，建功X”主题宣传教育实践活动启动仪式，工程局团委书记曹彬出席会议并讲话。三是自下而上层层开展了“不忘初心跟党走 忠诚担当X”主题演讲比赛，并按照主题教育统一部署，先后在西安、银川、杭州、厦门、广州、武汉、郑州等7个地区深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲活动；结合建国70周年，在陕甘边照金革命根据地开展了“我与祖国共奋进—国旗下的演讲”特别主题团日活动；组织广大青年以奋斗和责任为关键词广泛开展了青年健康成长大讨论和“我的青春奋斗故事”征文活动。四是围绕集团公司职代会、工作会开展了青年形势任务教育网络答题活动，举办了“对标找差补短板、解放思想再出发”形势任务专题讲座。< ……此处隐藏4135个字…… o;一岗双责”，严格管理部门工作人员并从严要求团干部队伍。工作中坚持团结协作、密切配合，注意虚心听取各方面的意见和建议，自觉接受青年监督，切实树立自身良好形象。

三、工作中存在的不足和2019年工作设想

一年来，我按照团委年度重点工作安排，坚持“凝聚思想、优化品牌、提升质量、苦练内功”的工作思路，认真履职，主动作为，团青工作氛围日趋浓厚，青年活力竞相迸发，广大团干部干事创业更有激情，团的吸引力和凝聚力进一步增强。但与企业高质量发展对团组织的期待相比，与X广大青年更加多元的发展诉求相比，工作中还存在许多不足之处，一是政治理论学习融会贯通不够，对新技术、新业态、新领域等不断涌现的新知识学习滞后；二是把握重大机遇、处理重大事项、应对复杂局面的能力还需进一步提高；三是推进落实工作的方式方法还需改进提升。这些不足之处我将在今后的工作中努力改进提高。2020年，集团公司团委将认真贯彻公司第四次党代会和第五次团代会精神，围绕公司2020年各项工作部署，重点做好以下工作：一是持续做好各种重要会议精神的学习宣贯；二是围绕建局70周年和企业各项改革任务，大力开展企情企史教育和形势政策教育；三是要围绕川藏铁路等重大工程，不断强化青年安全质量监督岗工作，大力推进“青春建功示范线”建设，积极开展“千元节约、万元增效”岗位实践，进一步促进团内品牌活动与企业高质量发展的深度融合；四是开展第四届青年网络文化节，探索开展青年大讲堂，自主开发青年联谊APP，开通“青春Y局”抖音号；五是着眼于团的规范化建设，印发团组织工作手册和有形化建设指南，汇编共青团优秀活力案例。