工程公司广州公司党委书记2020年述职述廉报告

一年来，在不同的岗位我始终坚持理论和业务学习，始终不忘初心、牢记使命，始终立足岗位扎实工作，为企业改革发展做出了不懈努力。现将我2019年主要工作、法制建设履职情况、廉洁从业等方面情况报告如下：

一、2019年度取得的主要成绩

（一）安全质量阶段性目标实现情况

在集团公司安全质量监察部工作期间，我通过持续完善安全质量监管体系，深入推进安全质量“管”“监”落实责任，突出风险管控，加强隐患排查，紧抓信用评价，创新信息管理，注重品牌创建，营造企业安全质量文化，企业本质安全保障能力进一步提升。

1.安全生产方面。全面策划、大力指导、监督落实各等级安全文明工地的创建工作稳步推进，为集团公司全年获得2个国家级安全文明标准化工地、25个省级安全文明工地、29个市级安全文明工地，以及11个股份公司安全标准化工地，奠定了坚实基础。同时，实现了无较大及以上生产安全责任事故，有效遏制一般责任事故的目标。

2.工程质量方面。科学规划、周密部署、过程督导各等级优质工程创建申报工作有序开展，集团公司2019年获得1项鲁班奖、8项国优、4项詹天佑、2项“李春奖”，7项省级优质工程、18项市级优质工程、23项XT杯优质工程。同时，实现了单位工程一次验收合格率达100%的阶段性目标。

3.信用评价方面。2019年上半年共有40个铁路在建项目在24家建设单位（铁路集团和铁路公司）参加信用评价，集团公司在69家参评施工企业中总排名第四名，重新跨入A类企业行列，实现了集团公司上半年信用评价目标。路外项目根据2018 ……此处隐藏13404个字…… uo;好干部”标准要求自己，忠诚老实、坦荡踏实、求真务实；四是坚持原则、廉洁勤政。一年中，不管是到项目检查调研，还是拜会业主，始终坚持内外有别，带头勤俭节约，不搞特殊化；五是严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实向组织报告个人及家庭成员的收入、房产等相关事项，自觉接受组织和群众的监督。

五、存在的不足和改进措施

一年来，我立足岗位、扎实工作，为企业改革发展做出了应有贡献，但也存在一些不足：理论学习成果指导实际工作还有差距；项目党建工作发展不平衡，党建工作创新不够；公司人才队伍管理、人才梯队建设和防止人才流失等方面还需进一步加大力度；推进“双清”工作与集团公司的要求还有一定差距；在合理缩小分配差距提高一线员工薪酬、解决项目员工休息休假，以及员工报销流程繁琐等问题还未完全及时解决等。针对这些存在的不足，将在今后工作中下大力气改进和解决。

2019年，我将继续深入学习贯彻XXX、党的十九大和十九届四中全会精神，认真贯彻落实股份公司“加强三级工程公司建设”重大部署，按照集团公司第四次党代会安排部署，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，引领企业向高质量发展新高地砥砺前行。一是全面总结主题教育成果，推进思想政治建设实现新加强；二是坚持党管干部原则，推进干部队伍建设取得新成效；三是聚焦“三基建设”，推进党建工作质量实现新提升；四是压实“两个责任”，推进党风廉政建设向纵深发展；五是围绕凝心铸魂工程，推进宣传文化工作取得新突破；六是加强幸福企业建设，推进员工对美好生活的新期盼。