物贸公司党员领导干部民主生活会整改落实情况报告

2018年度民主生活会X公司党委领导班子查摆了9项问题，并研究制定了《X公司2018年度党员领导干部民主生活会整改方案》提出了19项整改措施，明确了整改方向、整改目标和整改责任，把问题整改作为年度工作重点，纳入议事日程，融入到各项工作当中。目前，整改13项并继续巩固深化，尚未整改完成的6项措施目前也已取得阶段性成效，各项工作正在稳步推进中。下面，我逐项对整改进展情况进行报告。

（一）针对学习的深度和广度有差距的问题。公司党委通过强化理论武装，带头学习贯彻XXX和十九届四中全会精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。在主题教育中，通过组织6天半集中学习，围绕“守初心，筑牢企业高质量发展的思想基础”、“担使命，坚定企业高质量发展的责任信心”、“找差距，对标先进查短板”和“抓落实，转变作风促升级”4个主题进行研讨发言，分享所思所悟，互相启发、凝聚共识，真正向理论武装要领导力、执行力、战斗力，强化知行合一、学以致用，把“初心”和“使命”融入到企业改革发展的全过程，贯穿到各个环节，覆盖到各个方面，推动企业各项工作，落实集团公司“调整巩固 增强提升”战略。

（二）针对在强化政治责任、提高政治能力方面有差距的问题。一是保持高度的使命感。作为央企，X公司始终把国家的利益放在高于一切的位置，以促进国有资产的保值增值和提高员工的幸福感和获得感为己任，全力促进企业发展。二是抓实领导干部理论学习。公司党委坚持正确的政治导向，坚持把思想政治教育 ……此处隐藏2937个字…… 任”抓在手上、落到实处。把政治纪律和政治规矩摆在首要位置，严格遵守党章、党内政治生活准则和各项纪律规定，以落实主体责任推动管党治党走向严紧硬。按照公司主体教育方案，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并确保主题教育成果转化为实际措施落地，进一步团结带领X公司广大干部职工沿着正确的政治方向前进。二是树立了一切工作到支部的导向，但仍然不同程度存在安排部署多，检查落实少的问题。目前公司党务工作人才流失的问题依然存在，公司目前已通过社会招聘渠道引进外部人才1名，接下来将继续实施内培外引措施，进一步充实党建工作力量，保证专职党务工作人员人数达到职能部门平均编制数。

（八）针对改革创新不到位的问题。今年来，公司一是在原有的主业基础上，积极推进“工程物流+铁路线上料+现货贸易”三位一体的经营模式。目前公司制订了现货业务相关工作流程，正在稳步推进中。二是按照股份公司、集团公司的战略指引，积极探索砂石骨料业务，今年6月份，X公司与南昌赣昌砂石公司围绕战略合作、深入融合、产业链延伸、保质保量、资源调配等事项开展交流，重点就加强合作进行探讨并取得共识。11月，公司首次成功中标XT十四局昌景黄铁路15万吨的河砂采购项目，初步实现了市场拓展。

（九）在对形式主义、官僚主义现象的剖析和解决上不够及时。公司党委领导班子带头严于律己，执行公司规章制度，并通过各种学习持续推进作风转变，加强对新形势下形式主义和官僚主义的隐形变相认识。但受客观因素影响，公司仍然存在会议较多，重复和多头索要相同资料报材料的情况多，临时材料要得多、要得急的情况。目前已列入专项治理工作推进表，将严格按照时间节点完成阶段工作并持续推进。