工程局领导班子不忘初心、牢记使命专题民主生活会对照检查材料

根据中共中央纪委机关中共中央组织部中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》文件要求，按照集团公司党委关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，X公司党工委领导班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，紧密结合班子思想和工作实际，扎实做好会前准备工作，盘点主题教育开展以来的收获，全面总结梳理查找出的问题，深挖剖析找准问题症结所在，制订出切实可行的整改措施，在认真听取班子成员意见、集中讨论的基础上，形成了专题民主生活会对照检查材料。现就对照检查的情况报告如下：

一、开展主题教育以来的收获

一是积极开展集中学习，扎实做到理论学习有收获。X公司党工委领导班子按照主题教育集中学习研讨安排，坚持以XXX为指导，跟进学习十九届四中全会精神，始终把开展主题教育作为一项重大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。坚持“读原著、学原文、悟原理”的要求，集中学习和个人自学相结合，并通过研讨交流巩固深化理论学习成果。同时，要求中层管理人员参与学习，对各党支部的学习计划也提出了要求，通过“学习强国”平台、设置主题教育阅览室、主题教育口袋书、实地现场学习等丰富多样的形式，进一步夯实和增强全体党员的理论水平和政治素养。

二是深入调查研究，立行立改补齐问题短板。为深入推进“不忘初心、牢记使命&rdqu ……此处隐藏4745个字…… 雷厉风行的作风建设，提高管理穿透力，做实做好基础性管理，坚持解放思想、实事求是，彻底根除作风浮躁和形式主义；加强岗位责任和社会责任教育意识，做好表率作用（长期坚持，12 月底取得阶段性成果）。

（四）强化制度建设，促进企业管理规范化

一是大力加强人才队伍建设，培养和引进优秀业务人才和新兴产业人才；高度重视、认真分析人才流失问题，督促指导各部门采取切实举措留住人才；进一步优化薪酬制度，推动薪酬政策向关键岗位和一线干部职工倾斜；加大青年人才的培养使用力度，打破制约青年人才成长的思想藩篱和机制障碍（长期坚持，12 月底取得阶段性成果）。

二是用好党员先锋工程等载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在打造“品质铁建”和集团公司“巩固提升年”中贡献积极力量（持续推进，12 月底取得阶段性成果）。

三是进一步完善绩效考核评价制度，进行公开公正的绩效和综合考核，对那些对企业忠诚、敢担当作为、业绩突出的干部加大激励力度（长期坚持）。

（五）强化责任担当，推动各项工作落实落地

一是加强作风建设，倡导实事求是、敬业奉献、严谨细致的工作作风，教育引导党员干部高标准、高质量履行好自身职责（持续推进，常态化工作）。二是对党员干部不认真负责、担当不足的苗头，及时进行谈心谈话、批评教育，指出存在的问题，帮助干部提高思想认识，端正态度，改正工作作风（持续推进，常态化工作）。下一步，X公司领导班子将牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真组织学习教育，积极培养党性修养，严格抓好检视问题的整改落实工作。